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新华报业网讯 今年以来，盐城市大丰区新丰镇将基层党员冬训冬学作为统一党员思想、理清发展思路、解决民生难题的重要契机，创新冬训形式，丰富冬训载体，在“深学”与“实做”上做文章，用理论武装头脑，以实干践行初心，不断焕发基层党员冬训冬学“新气象”。
“线上”+“线下”，理论学习氛围浓
该镇高度重视冬训工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，就基层党员冬训冬学工作面临的新情况、新问题和党员的学习需求，开展训前调查研究，制定冬训计划表。第一时间召开动员会议，印发冬训实施方案，明确八大专题学习内容和四项重点任务。镇党委书记率先示范，带头为党员作第一专题宣讲，掀起全镇上下冬训学习热潮。
“小汪给我送来的冬训‘大礼包’真好，我在家能随时随地学习，这样思想就不会落伍了。”沙港村建国前老党员智恒桂拉着前来送冬训学习书籍的网格员汪立群激动地说道。
该镇创新学习形式，通过“线上+线下”双渠道，拓宽学习载体。线上，用活江苏省理论宣讲共建共享平台、“学习强国”学习平台、远程教育、党员微信群等平台，组织党员在线学习和交流心得体会；线下，以书记上党课、名嘴讲理论、乡贤话发展等形式，多层次、多角度组织党员学习，造浓学习氛围。同时，各党支部定期为行动不便的老党员“送学上门”，确保党员学习全覆盖，不断深化学习成效。
“服务”+“实践”，解愁纾困民心暖
“这些条条框框的材料要求我不是太懂，幸亏你们上门指导，帮助我们解了燃眉之急！”亚神纺织负责人刘总紧紧握着镇党委副书记朱瑞丰的手感激道。当天凌晨，大雾还未散尽，朱瑞丰就带队出发奔赴企业上门指导。一到办公室，就和企业会计开始热火朝天地整理工作，从企业的每月发票、入库单、原始财务凭证，到用电发票、生产照片、年审报告等材料，一张张表格数据写了又算、算好又核，一杯热茶凉了又续、续上又凉，终于赶在天黑前理好符合统计要求的台账。
以党员冬训冬学为契机，党员干部走访挂钩企业，以政策宣讲、座谈交流的形式，收集企业意见建议，协调解决企业发展中的困难。落实镇三班领导、分工部门挂钩村（居）制度，开展“壮大农村集体经济”座谈，围绕产业发展、土地流转、环境整治等主题，谋划好农村高质量发展的工作方向和任务。
将党员冬训与新时代文明实践活动相结合，组织党员志愿者、网格员参与志愿服务，先后开展了读书分享会、文艺演出、写春联送春联、新春招聘会、元宵猜灯谜等活动，让冬训学有深度，做有温度。
“管理”+“引领”，三治融合风尚新
“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况……”在招聘会现场，普法志愿者设立了法律咨询台，并向农民工详细讲解了《劳动合同法》《民法典》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导他们通过正当途径依法维护自己的合法权益。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持党建引领、党员示范、群众参与模式，探索推行党员冬训助力“三治融合”，构建现代乡村治理体系，不断提升乡风文明水平。
由各村（居）党总支牵头，召开党员会议，将村规民约与环境提升、富民增收、“宜居宜业乡村创建”等重点工作相结合。党员干部带头遵守村规民约，同时通过入户走访、宣传宣讲等形式，倡导居民杜绝大操大办、天价彩礼、厚葬薄养、攀比炫富、铺张浪费等不良行为。村法律顾问定期进行法律知识宣讲，引导居民办事依法、遇事找法、解决问题靠法，运用法治思维和法治方法化解矛盾纠纷，维护社会稳定。依托新时代文明实践所（站）、农家书屋、学校等阵地，以身边的“中国好人”何俊成、“盐城好人”张开兵等人为道德典型，通过一个人影响一小片人、一小片人带动一大群人，不断提升居民的道德涵养。（周锐 王萍）
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