巾帼力量，时代芳华。

当前江苏A股近七百家上市公司中，拥有近40位女性董事长。其年龄跨度从35岁到75岁不等，最年轻的是来自常州亚邦股份的董事长许芸霞，最年长的是来自南通如通股份的曹彩红。这些江苏女性董事长中，既有刚刚接班的“新将”，更有带领企业持续奔跑数十年的“老帅”；既有在高端制造业持续拼搏的“女汉子”，更有在新消费、新赛道上不断开拓的“女神”。2008年，祥生医疗的莫若理从父亲手中接过“将印”；今天，长青科技的周银妹，以66岁的“高龄”，仍然亲自带领团队冲刺在国外市场一线。

当下，面对江苏担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任，女性企业家如何发挥自身资源禀赋，为江苏经济高质量发展贡献“她”力量？我们邀请了不同行业的女性“将帅”，请她们谈一谈。

康为世纪董事长王春香：

我是一名企业的女性管理者，但更是一名女性科研者。

多年在科研领域的打拼，让我深刻意识到“基础科研”的重要性。2023年，我带领康为世纪，与国内顶级研发机构，在产、学、研、医方面建立了全面的战略合作。去年11月，与中国科学院院士、深圳湾实验室主任颜宁在深圳共同宣布康为世纪与深圳医学科学院、深圳湾实验室开展战略合作；去年12月，又与中国工程院院士、北京大学常务副校长、北京大学医学部主任乔杰共同宣布“北大医学-康为世纪前沿技术联合实验室”正式成立。依托这些领先的科研平台，康为世纪正不断在疾病诊断和检测技术方面寻求更多的突破。

今天，康为世纪依托自主研发的分子检测关键技术，已经实现了核心环节的完整业务布局，包括核心酶原料、核酸样本保存、核酸提取纯化；消化道、呼吸道疾病诊断试剂盒研发及医学检测服务；并参与制定了多项国家标准、行业标准、团体标准，为产业技术创新贡献了自己力量。

下一步，我们将积极响应地方政府的政策引导，充分利用泰州大健康产业集聚优势，推动技术创新、商业和投资模式创新，不断打造具有科技创新特色的产品，不断提升企业的核心竞争力和行业话语权，为发展新质生产力作出应有贡献。

祥生医疗董事长莫若理：

公司的主营业务是超声医学影像设备研发、制造和销售。作为江苏在医疗器械行业比较有代表性的公司，我们必须坚定不移地走自主研发道路。

现在提的新质生产力、高质量发展，归根到底还是必须要有技术，必须创新。另外对于我们来说，当前更重要的是推动全球化战略布局，全球化不仅是市场的全球化，更是研发的全球化，汇聚全球顶尖研发资源，才能真正具备国际市场竞争力。

女性管理者有许多的优势，比如更有耐心、更有韧劲，公司也在积极鼓励女性管理层发挥更多的作用。我们期待今年能够推进公司更多技术的落地，增强公司发展新的动能，为江苏经济的高质量发展贡献一份自己的力量。

华宏科技董事长胡品贤：

作为一家企业的女性“带头人”，需要承担更多的压力，但是女性特有的柔韧和内心的坚定，在某种程度上也在推动企业发展过程中发挥了重要的作用。

华宏科技是一家专业制造再生资源加工设备的国家级重点高新技术企业。今天，再生资源已经成为工业生产的重要原材料，在发展的过程中已经明显地感受到规范发展“再制造产业”迫在眉睫，这是机遇更是挑战。

在国际上，经济的高质量离不开再生资源的高效利用，这已经成为共识。近年来，华宏科技通过在再生资源处理装备制造和再生资源的循环再利用运营上发力，不断提升公司装备制造数字化和智能化水平。我们期待通过创新，开发更多的自动化生产，为再生资源的再制造提供更高效、更高质量的支持。

天目湖股份董事长李淑香：

最近业内外都在热议“人文经济学”，作为江苏文旅景区行业唯一的上市公司，我们有责任也有能力将“人文”融入公司的发展中；作为企业的一名女性管理者，我也特别希望能将传统文化与我们的旅游产品相结合，打造更高质量的山水旅游经济。

一直以来，天目湖股份致力于通过复合型产品的开发和主题节点活动的创新，完善文旅产业供应链，在满足观光、休闲、度假、商务、疗养、旅居、研学等多样化市场需求的基础上，联动周边经济，推动溧阳乡村旅游，在时间轴上实现“全时”，在空间轴上实现“全域”。

对于江南水乡的女性管理者而言，创新是最好的“底妆”，持续奔跑是永恒的生命主题。今天天目湖股份已经成为地方文旅的龙头企业、乡村旅游的代表，下一步，我们会继续通过传统文化的挖掘、地区特色的融创、交流合作的碰撞，为区域人文经济的发展贡献力量，为乡村振兴打造活力样板。

新华日报财经·记者 胡春春