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近年来，泰兴市自然资源和规划局以党的政治建设为统领，深入推进“三个表率”模范机关建设，扎实开展“五抓五促”专项行动，深化党建业务融合，倾力打造“先锋自然”，深化“泰燃先锋”党建品牌建设创新实践，将党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源，为自然资源事业高质量发展提供坚强保证。
抓智慧创新，促进党建引领力，开发“党建云平台”，依托系统管理“云仓库”，打造网站、PC机、手机端“三位一体”的开放式“指尖党建”新模式，推进党务管理智能化、党建活动痕迹化、党员教育数据化。利用微信公众号，在手机端设置“党建动态”“学习教育”“组织生活”“廉政建设”等核心模块功能，及时发布通知，每天推送丰富的学习资源，党员可利用“碎片化时间”学习，突破时空壁垒，在线开展学习、组织生活、发表心得、评论点赞、交纳党费，设定党员积分管理规则，打造全天候、随身携带的“指尖党建阵地”。
抓制度建设，促进风险防控力。建立起从交办、督查、预警到通报的一整套环环相扣的工作机制，采用综合考评和专项考评相结合，日常考评和年终考评相结合的方式，以环环相扣的机制推进，以顶真碰硬的考核兑现，推动业务创新和工作落实。建立与干部职工家属沟通联系制度、重大事项报告制度、明察暗访制度，强化督查考核和问责处理，有效防范干部职工“八小时以外”廉洁风险。
抓关键环节，促进监督内动力。在全系统开展“党组主动督责、班子成员日常督廉、党支部规范督职、中层正职实时督微、派驻纪检组常态督纪”活动，真正做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力，进一步净化全市自然资源系统良好政治生态。
抓氛围营造，促进品牌影响力。开展“清风自然”廉政品牌创建，切实增强党员干部遵规守纪的自觉性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在全系统范围内开展“讲规矩、优作风、强队伍”专项活动，印发“履职十问”卡片，进一步形成遵规守纪的自觉，营造清廉高效的环境，为自然资源高质量发展提供坚强保证。
抓巡察整改，促进发展推动力。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，建立健全基于各专业流程中相应场景、相应环节、更为具体的管控制度和措施，将廉政风险的防控措施嵌入到业务制度、流程、岗位中，高度匹配并同步运转。针对9个机关科室和5个直属事业单位排查出的86个风险点，制定防控措施271项，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改，确保举一反三，标本兼治，改彻底、改到位。把巡察整改贯穿到践行新发展理念和推进全面从严治党的全过程、各方面，切实把巡察整改与自然资源工作有机结合起来，确保大整改、大落实、大提升。
栾俊（作者系泰兴市自然资源和规划局党组书记、局长）
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