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为激励年轻干部坚定信念、提高本领、担当作为，日前，南京市高淳区古柏街道在街道党校分校五楼会议室召开2024年度第一期年轻干部产业强区座谈会。高淳经济开发区党工委副书记、管委会主任、古柏街道党工委书记杨时平出席会议并讲话，与年轻干部代表畅谈古柏街道未来发展并提出殷切期望。
街道人大工委主任缪飞同志首先领学，街道党工委组织委员、街道党校分校常务副校长马巧连同志领学关于年轻干部成长成才的重要指示精神。
座谈会上，16名来自街道各条线、行政村的年轻干部代表结合岗位实际和成长经历，围绕产业强区、高质量推进街道新型工业化交流工作体会和思考感悟，并提出具体可行建议。现场气氛热烈，充分展现出年轻干部满腔热忱建设古柏、意气风发建功立业的精神风貌，体现了新时代古柏街道年轻干部有理想、有追求、有思考、有担当。
杨时平强调，年轻干部是各单位和部门的中坚力量，也是街道因地制宜发展新质生产力，助力古柏经济高质量发展的希望所在。今后一段时间，既是全区发展的关键期、窗口期，也为年轻干部建功立业、加速成长提供了广阔的空间和难得的舞台。街道年轻干部要对标对表新时代好干部标准，坚决扛起“走在前、做示范”的责任。
杨时平对年轻干部提出三点期望，一要强化学习意识，在履职尽责上当“明白人”。年轻干部要带着目标主动学，带着问题持续学，带着思考深入学，不断拓宽自己的新思路、新眼界、新成绩，增强干事创业本领；二要强化实干意识，在担当使命上当“用心人”。成事兴业，实干为要，希望年轻干部在真抓实干中增长自身才干，锤炼过硬作风，实现长远发展；三要强化宗旨意识，在迎接挑战上当“赶考人”。年轻干部，要做到扎根基层、实干当先，合作共赢。要切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，树立正确的事业观、价值观和成长观，以自己的辛苦指数谋取人民群众的幸福指数。
古柏街道党工委副书记、工会主席、街道党校分校校长朱军花主持会议，街道党政领导、相关办站所负责人、街村年轻干部代表共40余人参加会议。
通讯员：邢正棋
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