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5月18日，一年一度的南京市“人才日”当天，江宁区在紫金山科技城举办紫金山国际人才街区开街仪式。作为5·18南京人才日系列特色活动之一，此次开街为青年人才提供交流互动的平台，打造激发青年干事创业的良好氛围。
围绕紫金山科技城，江宁区打造了具备示范效应的“文化引领、社群融合、服务贴心”的国际人才街区，周边汇聚了紫金山实验室、未来网络创新研究院、移动通信国家重点实验室、毫米波国家重点实验室等一批重大创新平台，现有科技型企业3000余家。在这里，青年人才不仅可以拥有自己的办公场所，而且还能享受包括公共服务、实验室、会议室、接待、招聘等在内的公共功能。
以全周期、全要素综合服务护航人才发展，由紫金山科技城和江宁人才集团共同发起，联合金融机构、人力资源、财务和法律咨询、知识产权保护等众多服务机构，共同成立紫金山国际人才街区服务联盟，全力做好人才服务工作，为人才发展保驾护航。
活动现场还发布了“紫金山国际人才街区”线上服务系统。该系统不仅能帮助市民了解江宁最新的人才政策，还能第一时间获取街区人才公寓、办公楼宇租赁优惠，以及紫金山国际人才街区(含砂之船)购物、娱乐等优惠信息。
活动在砂之船生态街上特设“紫金山+”人才市集，来自江宁新能源汽车、大健康、高端智能制造等多条产业链上的优质企业悉数到场，人事专员化身摊主“招贤觅才”。
南京贻润环境科技有限公司人事经理贾茹刚撑起摊位不久，就有三四位求职者上前询问。“寻找优秀的环境咨询工程师，是我们这次来的主要目标。”她告诉记者，公司通过合作单位、共建高校、招聘网站等多渠道寻才，线下市集是一个不错的补充，收集简历的同时，顺便完成“初面”。
23岁的河北小伙史先生通过小程序提前得知这一活动，并专程赶来。“刚结束在上一家公司的实习，虽然薪资很高，但没打算留下来，想换家更对口的企业，能学到更多知识、趁着年轻多提升自我。”一番交流后，他和贾茹互加微信，准备后续深入交流。
让人才求职对接更高效，记者看到，现场的人才市集还专设人才政策展示展位，配备了人才服务专员负责解答人才求职渠道、人才落户、人才补贴等政策问题。
企业成长、产业壮大、城市发展，人才是最核心要素。作为南京面积最广、经济体量最大、人口最多的行政区，江宁深入实施人才强区战略，始终把服务人才作为地区发展的优先项，全力打造青年人才创新创业最向往城区。
以“紫金山英才·江宁百家湖计划”为引领，该区构筑起“从创业到创新”“从个人到团队”的全覆盖人才政策体系。目前全区已集聚诺奖获得者、海内外院士73人，自主培养国家重点人才工程专家110人，引进高层次创新创业人才超3500人，本科以上人才资源总量达49万人，建设各类博士后工作站点100家，累计招收博士后240余人。前不久，紫金山实验室6G关键技术攻关团队获评第28届“中国青年五四奖章集体”，成为南京唯一获此殊荣的青年集体。
青年人才扎根一座城的理由有很多，但最终留住人的一定是来自城市的幸福感。
漫步江宁街头，这样的幸福感扑面而来。5月1日，百家湖商圈和万达广场各自迎来两家新晋潮流首店开业；5月17日，2024PEL春季赛总决赛在江宁高新区乐动力江宁国际电竞中心火热开战；本月底，中国大陆首家配备加油站的Costco开市客会员店将在江宁隆重开业……从园区到街区，江宁不断解锁年轻人喜爱的新潮生活方式，全力抓住年轻人的心。当天的活动现场还开展了2024南京·大学生毕业嘉年华系列活动。“万物有趣”非遗手作、“织造江宁”游园会、“湖畔山丘”青年歌会等轮番上演。
做好引才聚才“大文章”，做优人才发展“生态圈”，打造人才集聚“强磁场”，江宁区相关负责人表示，将用最大诚意、最强资源、最优服务，实现人才与城市双向奔赴，打造青年创新创业最向往城区。
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