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大家好，这里是老胡论见，我是评论员老胡。
前不久，某地一名24岁女干部被破格提拔为副镇长，由于公示信息缺乏实质性内容，只有一句语焉不详的说法：“因工作表现优秀，乡镇领导班子建设需要”，最终这一消息很快冲上热搜，出现不少质疑声。
一个刚毕业不久的24岁女大学生被破格提拔副镇长，说小事也不是小事，在乡镇基层多少人干了多少年，还到不了副科级；可要说是多大事也未必。只要公示的时候把情况说清楚、把理由说充分，破格提拔优秀年轻干部，也是事业发展的需要，大家自然不会有意见。可是，遇到破格提拔这么重要的事，仅仅以一句“因工作表现优秀，乡镇领导班子建设需要”轻轻带过，这就不能不令人心生疑窦。
任前公示是干部走上岗位的最后一环，也是识别干部的重要一环，如果任前公示不严肃，成了过场，就容易让有问题的干部混入队伍中。现在，一些地方的干部任前公示越来越简化，只是公布简单的学习经历、就职履历，而对前期的政绩和能力闭口不谈，让人云里雾里，摸不着头脑。这样的公示，容易变成走过场，失去原有的意义。
任前公示不仅仅是为了让干部选拔任用的程序更规范，也是让监督更有力，只有经受得住群众监督的干部，才能让群众信服，降低干部带“病”的危险系数。很多任前公示之所以引发舆情，并不是群众故意找茬，也不是每个人都在“习惯性质疑”，而是公示得不够全面，该公示的没有公示，没有回应好公众的关切。您说是不是这个理？
好，今天就说这么多，谢谢大家的关注，咱们下期再见！
出镜丨胡波
统筹丨唐澄 杨丽
拍摄 | 赵宇
剪辑 | 陶蓉
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