习近平总书记强调，“要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循”。必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在学习和掌握党的纪律上下真功，在维护和执行党的纪律上见实效，常敲思想警钟，常紧纪律之弦，常存敬畏之心，将铁的纪律转变为遵规守纪的自觉遵循。

将“铁纪”内化于心、外化于行，时时对标对表、反躬自省。纪律意识不会自然养成，必须通过学思践悟予以增强。全面系统学。习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述内涵丰富、思想深刻，必须在多思多想、多学多悟上下功夫，将习近平总书记重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“《条例》”）内容纳入理论中心组学习、党组织“三会一课”“第一议题”，引导广大党员干部坚决维护纪律规矩的严肃权威，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。逐章逐条学。党的纪律是成文的约束和规矩。充分发挥党校优势，实施党的创新理论学习教育计划，围绕“讲透讲活、学透学活”，深化《条例》教学研究和学理化阐释，借助“昭义书院”干部大讲堂等载体，分层分类开展对科级干部、年轻干部、村“两委”干部的专题培训，帮助每名党员干部逐条对照检视、自省自警，切实将“他律要求”转化为“内在追求”。联系实际学。注重以案促学，用身边事教育身边人。强化资源整合，挖掘县域红色教育资源，运用警示教育、赴警示教育基地接受现场教育等方式开展集中性纪律教育，学习正面典型案例，剖析违纪典型案例，列出个人“负面清单”，让每名党员“内心‘咯噔’一下、‘戒尺’长一寸、‘堤坝’高一分”，使学习党纪过程成为提高党性修养过程。

用“铁纪”规范约束、校正纠偏，处处严负其责、严管所辖。党纪学习教育不仅要在思想上划出红线、筑牢底线，更要在行动上守住关口、守好阵地。不让“微权力”任性。党的纪律是各级组织和全体党员必须遵守的行为规则、行为规范。以基层党建“攻坚突破年”为抓手，全面落实“四下基层”制度，深化“四议两公开”工作法，突出抓好村干部任前联审联查、村“两委”队伍管理、软弱涣散党组织“动态清零”，引导基层党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，让“小微权力”在阳光下运行。不让“带病者”提拔。党的纪律过硬是干部选拔硬杠杠。严格落实“凡提四必”，深化干部选拔任用监督机制，通过考核考察、无任用目的调研、列席民主生活会等途径，综合运用巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告核查、干部人事档案审核等成果，做深做实立体式考察，强化日常全方位了解，进行精准分析研判，为党委选人用人提供精准参考。不让“孤勇者”心寒。党的纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”。要深刻把握《条例》体现的“严管和厚爱结合、激励和约束并重”，出台激励干部担当作为、“能上能下”等系列文件，通过择优开展副科职干部“晋二主”、科员级干部“晋三主”、事业干部“八晋七”等举措，树立重担当、重实干、重实绩工作导向，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、惩戒违纪者，做到干部为事业担当、组织为干部担当。

把“铁纪”挺在前面、持续发力，事事执纪必严、违纪必究。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员，有纪必执、有违必查，执纪必严、违纪必究。管理全方位。党纪监管面向党的各级组织和全体党员。要旗帜鲜明为党员干部履职尽责亮出戒尺、划出底线，完善防止“带病提拔”“灰名单”制度，深化干部日常监督档案制度、发展党员“培源提质”工程、流动党员“双向共管”制度，构建党员干部全方位管理和经常性监督网络，加大提醒诫勉工作力度，及时“咬耳扯袖”，既管住“关键少数”，又管好“绝大多数”。监督全覆盖。持续强化组织部门的巡视巡察整改监督责任，聚焦巡视巡察移交问题、巡视巡察成果运用、整改日常监督等内容，把“从严‘惩’、精准‘治’、全面‘改’、有效‘防’”贯通起来，动真碰硬履行好巡视巡察整改的督促检查工作，既让铁纪“长牙发威”，又让干部“警醒知止”。整改全链条。工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为准则。坚持“严的氛围、严的纪律、严的要求”贯穿于巡视整改全过程，压紧压实主体责任，构建整改闭环链条，推动问题整改落地见效、求实求效。

张弥雷（作者为睢宁县委常委、组织部部长）