江苏年轻干部政治教育研究中心

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记的重要论述为新时代干部队伍建设提供了“说明书”，也为年轻干部成长点明了“硬标准”，需要我们深刻领悟蕴含其中的科学指引，不断增强提高“七种能力”的思想自觉和行动自觉，以过硬的本领担负起组工干部的职责和使命，为推进中国式现代化江苏新实践作出应有贡献。

一是提高政治能力，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政治能力如果立得不牢靠，其他能力就会偏离方向、失去准心。提高政治能力是党员干部的基本功和必修课。作为一名年轻的组工干部，就是要拧紧理想信念的“总开关”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，无论任何时候都要保持头脑清醒，做对党忠诚的“老实人”。要不断提高政治站位，强化政治历练，善于从政治上分析问题、解决问题，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的“明白人”。要严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，自觉在守纪律、讲规矩上作表率，做组织放心、群众满意、干部服气的“正派人”。

二是提高调查研究能力，在把握规律中科学实干。习近平总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。面对经济社会发展过程中不断涌现的新情况、新问题和新矛盾，找寻的解决办法是否科学，与调查研究实不实、调研能力强不强息息相关。要坚持深入基层，到一线干部职工中去，了解掌握各级领导班子运行、领导干部履职的具体情况，在见人见事中察实情、看问题、谋思路。要坚持问题导向，聚焦短板弱项，科学把握本地工作中存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，重点发力改革难点和问题焦点，努力提升调研实效。要增强调查研究的本领，用好“庖丁解牛”“解剖麻雀”式的工作方法，透过现象洞察本质，从复杂多变的现象中把握事物的内在规律，不断提高组织工作的科学性和有效性。

三是提高科学决策能力，确保履职尽责的高效有序。科学决策是领导工作的重要方面，是解决问题的“金钥匙”，提高科学决策能力是各级党员干部履职尽责的必然要求。组工干部是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，要具备战略眼光和大局观念，善于把组织工作融入党和国家事业的大棋局，深刻理解组织工作的科学内涵，明晰历史沿革和现实状况，不断增强工作的预见性、实效性，做到既为一域争光、更为全局添彩。要立足实际、因地制宜，结合本地本系统发展定位和主要职责，理清优势在哪里、劣势是什么、机会怎么抓、风险如何应对，以求真务实的作风想问题、干工作，不断提高工作的针对性。要善于沟通、凝聚共识，干部的选拔任用离不开广泛听取不同群体、不同层面的意见与建议，作决策时要善于把群众意见集中起来，选择最适合当时当地情况的最佳方案，切实提高工作的实效性。

四是提高改革攻坚能力，练就敢于担当的过硬本领。全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。作为组工干部要保持干事创业的热情，清楚认识到自己肩负的责任，并将其转化为实际行动，对确定的任务不讲条件、不搞变通，对遇到的矛盾问题不回避、不退缩，以动真碰硬的坚决破除工作中的困难，用实干实绩赢得组织和人民的信任。要保持敢闯敢试的精神，勇于尝试新的工作方法和路径，多接一接“烫手的山芋”，当一当“热锅上的蚂蚁”，在斗争实践中多经风雨、见世面、长才干，拿出实招硬招，推动各项工作落实落细。要保持抓铁有痕的韧劲，改革攻坚不是一蹴而就，必然是一个长期反复的过程，要保持战略定力，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，坚持一张蓝图绘到底，多积尺寸之功，不断探索适应时代发展要求的组织工作新路径。

五是提高应急处突能力，增强化解风险的专业素养。应急处突能力是党员干部能力素质的重要组成部分。作为组工干部，我们应当增强风险意识，时刻紧绷应急处突之弦，坚持未雨绸缪、谋定而后动，以底线思维研究、部署、推动工作，时刻保持警觉，凡事从最坏处入手，向最好方向努力，对潜在的风险因素进行科学评估和分析，凡事想多一步、想深一点，从源头上掌握避免危机、化解危机的主动权。要提高预测预警能力，认真学习掌握习近平总书记关于总体国家安全观、防范化解重大风险、应急管理等重要论述，不断提升理论素养和思维层次，结合自己负责的业务工作，做到全面掌控、心中有数，力争将各类隐患察于未萌、止于未发。要提升突发事件的应对能力，面对严峻考验，要保持头脑清醒，冷静分析、当机立断、妥善应对，注重在平时涵养应急处突的见识和胆识，做好充分准备以应对可能出现的各种困难局面。

六是提高群众工作能力，厚植为民服务的初心情怀。习近平总书记指出，要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。作为一名组工干部，要站稳群众立场，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意作为组工干部的行动指南，在思想上、行动上真正与群众想在一起、干在一起，把群众工作做得更精细，真正成为群众的贴心人。要提升工作水平，虚心拜人民为师，向群众学习，深入了解实际需求，倾听来自各方面的意见建议，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，提升工作的实际成效。要解决急难愁盼，坚持把破解民生难题放在工作首位，身入基层，更要心入基层，脚上沾满“泥土气”，身上要染“烟火味”，切实帮助解决群众反映突出的问题和实际困难，用扎实的工作赢得群众的理解和认可。

七是提高抓落实能力，砥砺求真务实的工作作风。干事业不能做样子，必须脚踏实地、真抓实干。组工干部增强狠抓落实的本领首先要真抓实抓，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持干字当头、实字托底，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，不搞形式主义，干一件成一件，在务求实效上下功夫。也要敢抓能抓，准确把握政策具体要求，吃透精神实质、理解核心意图，切实转化为工作的具体举措。及时了解基层出现的新情况新问题，帮助解决普遍存在的难点痛点，以事不避责的使命感主动作为，把党中央的决策部署落到实处。还要善抓巧抓，强化系统思维，学会“十个指头弹钢琴”，既抓重点，又抓统筹，平衡把握各方面情况和进展。进一步优化工作的跟踪和监督机制，确保件件有着落、事事有回音，形成工作闭环，确保各项工作取得扎扎实实成效。

（执笔人：柳鹂 省委党校第7期中青年干部培训三班学员，泰州市委组织部企事业干部处处长）