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交汇点讯 盛夏时节，在位于泰州市姜堰区的江苏晟源机电有限公司，由沈阳工业大学博士、公司总经理黄翀阳带领团队研发的可控硅配电盘已进入测试阶段。
传统配电盘“体型”笨重且能耗大，而由黄翀阳带领团队研发的可控硅配电盘，占用空间仅有传统配电盘的十分之一，大小相当于台式电脑的主机，控制级别达到毫米级以下，能耗却可下降一半，实现了智能数字化机床快速响应、高精度控制。
“公司5月份注册成立，产品预计年底就会上市，填补市场空白。”上个月，黄翀阳参加了泰州市高层次人才引进梧桐专项汽车零部件和精密制造产业“路演日”活动，获得了项目资助资格，“这坚定了我们企业后期加大研发投入、扩大生产规模的信心。”
围绕汽车零部件和精密制造、光伏和锂电产业等“1+4”主导产业，泰州在6月份接连举办两场专项“路演日”活动，29个大赛项目、18个双创项目同台竞技，天使投资基金、南京银行、泰高投等金融机构现场推介专属金融服务产品，推动高层次人才与“年轻泰”双向奔赴。
城市间的竞争，归根结底是人才的竞争。面对人口长期净流出的突出问题，去年，泰州打出“关键一招”——全力做好“人”的文章，加快建设青年和人才友好型城市。
做好“人”的文章，关键是把人集聚、留住。去年8月31日，泰州召开全市青年和人才友好型城市建设大会，现场发布“青年和人才8条”。从青年人才面试补贴实现“两个扩大”到首次设立“留泰专项补贴”，再到入选市级人才计划资助提额至最高500万元等，泰州拿出真金白银、真情实意，去年引进高层次人才2800多人，18人入选国家重点人才计划，增幅达50%，成功跻身中国城市95后人才吸引力50强榜单。
4月23日，“泰州日”系列活动走进江南大学。活动现场，泰州兴化（无锡）离岸创新中心揭牌，6个产学研合作项目签约，6位专家教授获聘兴化市健康食品产业技术顾问，助力兴化打造千亿级健康食品产业集群。
泰州市委人才办负责人介绍，作为面向全国高校揽才的“一号工程”，“泰州日”聚焦“1+4”产业导向，分11条专线奔赴全国高校开展“泰州日”，用一天时间讲好泰州故事。仅今年上半年，“泰州日”奔赴全国39所高校，开展70场“泰州日”活动，达成就业意向4715人，签订产学研合作项目133个。
在泰州，不仅有“路演日”“泰州日”，还有“服务日”。泰州建立“111”人才服务日机制，即市委人才工作领导小组成员单位“一把手”牵头，每次活动聚焦1个主题，每个月开展1次服务日活动。目前，“111”人才服务日已开展13场，走进园区、企业、学校、中心广场街区等，在一线服务人才、解决难题。
以“友好温度”彰显“城市态度”，以“青年活水”激发“城市活力”，以“人才出彩”赢得“城市精彩”，泰州力争3年新增青年人才15万人，全力构建“泰有引力”人才生态，让“年轻泰”更显“年轻态”。
新华日报·交汇点记者 董鑫 通讯员 缪峰
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