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立足当“夏”,从“青”出发,南京高淳东坝召开青年干部座谈会

火热盛夏,青春向前。为切实抓好青年干部培养教育工作,营造关心关爱青年干部的浓厚氛围,激励青年干部砥砺奋进、担当作为,7月31日,东坝街道开展了“学党纪 话青春 勇担当”座谈会。街道党工委副书记、组织委员、纪工委书记和75名青年干部参加座谈会。

以“座”凝心

会议上集中观看了警示教育片《正风反腐就在身边》,并由纪工委书记带领大家一起剖析身边违法违纪典型案例,深刻反思剖析“片中事”,警醒自身不做“案中人”。邢书记还结合自身工作经历,提供一些有用的“干货”,勉励青年干部做到知法懂法、敬畏法律、努力工作、回馈组织、慎重交友、规矩行事,帮助他们在工作生活中少走“弯路”,避免“踩雷”。

以“谈”聚力

街道的青年干部们交流近期党纪学习教育谈学习体会,他们立足工作岗位,结合自身经历,从不同角度、不同层面谈想法、谈思路、谈举措、谈建议,充分展现了年轻干部朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。大家纷纷说道,要珍惜基层锻炼机会,加强理论学习,砥砺政治品格,牢记为民初心,锤炼斗争本领,积聚奋进力量。

以“炼”赋能

街道党工委副书记黄文亮对参会青年干部给予肯定和鼓励。他说道,作为青年干部,要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。一要提升履职能力。始终保持“本领恐慌”的危机感,努力做到想干事、能干事、干成事。二要严守纪法底线。筑牢廉洁意识,拧紧思想总开关,心有所畏、行有所止。三要敢于担当。年轻干部要踏实肯干,千万不要推诿拖拉,注意效率的同时还要注重质量,要分清工作主次,敢于担当,勇于负责,用心用情工作。

接下来,东坝街道将进一步加强年轻干部队伍建设,以提高素质、增强能力、促进发展为重点,不断创新方式方法,促进年轻干部互学互鉴、比学赶超,激励年轻干部敢于担当,善于作为,创造新业绩、实现新跨越。

通讯员:倪丹红

责编:王琼
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