新华报业网
新华报业网讯 “绩效工资如何计算？”“职工获得职业技能等级证书，补助标准是多少？”近日，一场职工与企业负责人面对面交流的集体协商会在银宝集团召开。会谈中，农业发展公司职工代表就班组长绩效工资增长、工作时间、休息休假等方面与公司代表进行讨论。经过一番商议后，双方就企业职工的工资待遇、工作时间等达成一致。
“通过这次集体协商，不仅维护了职工的合法权益，促进了公司劳动关系的和谐稳定，还增强了公司的凝聚力和向心力。同时让职工主动参与到企业民主管理中来，让职工行有方向、干有目标，实现企业与职工的‘双向奔赴’。”银宝集团工会主席陆连说。“银宝集团多年来在集体协商工作中具有良好的传统，不仅模式新、举措新，而且成果丰富。”市总工会法律和权益保障部部长孙晓阳表示，要长期坚持集体协商制度，不断扩大集体协商的内容和范围，让职工全过程参与，更好地发挥工会职能，促进企业和谐健康发展。
期间，开展了集体协商工作业务培训，部分二级公司工会作了交流发言。银宝集团各级工会干部表示，要以此次推进会为契机，切实增强做好集体协商工作的使命感和责任感，进一步提升集体协商工作质效，为企业发展和维护职工合法权益“保驾护航”。
Android版
iPhone版
