盛夏时节，滆湖西畔，江苏省宜兴市官林镇一片绿意盎然。与秀美风光同样彰显的是，官林镇强劲的产业发展“实力”。行走在这片创新图强的热土上，时时感受到当地高质量发展的澎湃活力。在官林工业集中区，十多家护卡膜企业“指握成拳”形成合力，这个“军团”几乎擎起了超全球40％的市场份额。

合力的凝聚，离不开党建“中心点”的牵引。起初，因为护卡膜企业规模普遍偏小，有的企业有十多名党员，有的仅有三四名，非公党建的组织发挥并不充分。“想要开展一些党员活动，但人数少，也缺阵地，比较难。”“劳资关系的缓冲迫切需要党组织搭建良好的平台与介质”……很多护卡膜企业主都有着类似的困惑和烦恼。为了化解这些困惑，在官林镇党委的牵头下，2018年，华峰塑业、王者塑封、宇龙塑胶等九家企业共同成立党建联盟，分散于9家企业的71名党员成了“一家人”。

“党建是企业发展的‘红色引擎’和内生动力，企业党建好了，企业自然而然就发展得好。”王者塑封党支部书记卞姣坚信，抓党建就是抓生产效率，抓党建就是抓经济效益。

擎旗担当作表率，“五星闪耀”红色车间

“组织有活力，生产才能更红火。王者党支部坚守生产一线，14名党员面对发展中的痛点难点，冲锋在前，携手攻关，带头解决。”卞姣表示，“生产一线在哪里，支部就建在哪里。我们要推动党员在技术攻关、生产一线打头阵、当先锋，把党建引领最终体现到生产力、竞争力的提高上。”

今年，王者塑封支部建设“五星闪耀”红色车间，将“支部建到车间”，打造开放式的党群活动阵地，聚焦聚力“党建工作在车间一线延伸、党员队伍在车间一线壮大、党员作用在车间一线发挥”，依托五星板块联建联动，不断提升基层一线的工作质效。

发挥党组织引领作用，不是一句空话。近年来，王者塑封“党员突击队”“技术攻坚组”在产品创新、技术升级、工艺改造等领域发挥了主力作用。2020年，各地防护服的需求量激增。如何用一个月的时间，加快研发、生产防护服上的胶条，成为公司面前的新挑战。“这么短的时间内，完成跨行业的挑战。靠我们自己干，能行吗？”不少员工疑虑。当时，研发部门的党员田志峰带领防护服胶条研发团队，组成攻关专班，在外出差调研，在内研发摸索。红色车间里“党建之光”恒久闪耀，最终，王者塑封防护服胶条正式研发并上线投产，产能达200万米／天，为企业带来2000万元的销售收入。

未来，王者塑封将坚持党建引领，充分发挥党员的先锋模范作用，持续激发企业的创新活力，不断拓宽产品的应用创新。党员带队持续在半导体研磨胶带、新能源汽车耐高温胶带等产品上攻坚克难，以“党建链”引领“产业链”，加快形成新质生产力。

“总的来说，党员发挥作用越强，生产效率越高。”卞姣深有感触地说。在官林镇，党建联盟犹如一个磁场，紧密团结起党员干部，成为激活经济发展的“红色引擎”。

“党建链”赋能“产业链”，“红色齿轮”转动新合力

“品牌该如何通过私域建设撬动全域经营？”

“新消费品牌扎堆闯南洋，跨境B2B也找到增长点”

“在‘红海’奋楫 向‘蓝海’进发”

……

企业缺什么、需要什么？党建工作就在这些方面上着力。在官林镇护卡膜行业，由王者塑封党支部汇总编纂的《党建联盟》，汇总着行业内的最新动态。像这样的行业咨询汇总期刊，王者塑封党支部每个月都会面向其他家护卡膜企业宣发一期。

官林镇护卡膜行业党建联盟成立以来，有力促进了护卡膜企业间的相互交流，增强彼此信任和协同作用，有效打开“党建引领、行业联动、抱团发展”局面。

通过党建联盟平台，各单位分享资源，相互推介优秀供应合作商，协调配合上下游生产，协同合作、共促共进。2019年9月初，无锡市青峰塑业有限公司接到一笔订单业务，此笔订单任务重、时间紧，青峰塑业在公司产能有限的情况下，寻求党建联盟内成员单位的协同合作，宜兴市王者塑封有限公司在保证本公司生产任务的前提下，由党员同志带领，积极发动车间及办公室后勤、包装一线员工，经过近一个月的努力，按时保质保量地完成近30万包的订单任务。

此外，在国内外展会期间，党建联盟通过会议，分析原材料涨跌态势，确定良性竞争的报价体系，共同维护行业的和谐发展。9家企业以党建联盟平台纽带，“串联”成为紧密的党建共同体、发展共同体，以党建资源的“集中统一”推动新质生产力的“融合共生”。

村企结对“心连心”，“手牵手”中显微爱

党建引领、村企携手，方能打好助力乡村振兴“组合拳”。为扎实推进村企结对活动，官林镇护卡膜行业党建联盟主动对接经济薄弱的南庄村，出资250余万投资光伏电站项目，为南庄村带来每年50余万的收益，提高村级集体经济“造血”功能，谱写乡村振兴新篇章。

同时，王者塑封以党建共建为纽带，串起公益“责任链”。2014年，公司成立微爱公益坊，一支以支部党员为核心的志愿服务团队，着力推广“微爱”志愿服务品牌，践行“付出爱 分享爱 传递爱”的公益理念。基于微爱时间银行管理制度，公司党员每年需要完成不少于48小时的公益服务，办公室及车间后勤员工需要完成每年不少于20小时的公益服务，公益时间完成指数与绩效考核、年终评优挂钩，激励更多员工参与公益、发挥余热。目前，微爱志愿者30 余名，服务内容涵盖助学就业、特殊人群帮扶、社区服务、低碳环保四个板块，累计公益时间近16000小时。

未来，王者塑封将进一步扩容“红色朋友圈”，凝聚党建向心力，推进实现企业发展、员工幸福，构建小微企业党建工作的新格局，实现党建工作与企业发展的“双向突破、双向奔赴”。

新华日报·交汇点新闻记者 徐亦丹 段丽娟