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最近，一起因教师节礼物引发的诉讼案件，引起了全网热议。事件的原委是，重庆市某幼儿园前园长王某仙（化名）因在教师节前夕“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力，被园方认定违反教育部印发的《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》，并予以开除。王某仙不服，起诉园方，法院判决园方败诉。

对于这个判决，很多网友表示认可，觉得仅仅因为收了一盒几块钱的巧克力就开除园长，显得有点儿“小题大做”，用力过猛。当然也有人不以为然，觉得不管礼品价值多少，收礼就是不对的，从重处理有利于严肃纪律，杜绝不正之风。

作为教师，收受家长礼品礼金肯定是不对的。2014年教育部制定并颁布了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。2018年修订的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》也明确规定，教师有“索要、收受学生及家长财物”行为，应予教师违反职业道德处理。幼儿园园长是园风园纪的第一责任人，收受礼物造成的影响更坏更大，理当洁身自好，拒绝收受礼品礼金。

但是，这里面有两个问题需要厘清：一个是，要正确区分用于贿赂的礼品礼金和表达心意的礼物之间的区别，在小学和幼儿园，很多老师会自掏腰包给孩子买些文具之类的小礼物，学生也会在教师节或者毕业时给老师赠送贺卡、巧克力之类的礼物，这类礼物只要不超过一定的界限，只是表达一个心意而没有别的企图，则恐怕不应该过多地苛责；一个是，要讲究“罪罚相当”，处罚力度大小要根据犯错的严重程度而定，因为收了6.16元的巧克力，就直接开除，显然有些小过重罚、用力过猛，难怪法院也判决园方败诉。

好，今天就说这么多，感谢大家的关注，咱们下期再见！

出镜丨AI胡波

统筹丨唐澄 杨丽

剪辑 | 陶蓉

编校｜韩宗峰

审核｜陈立民