最近，无锡市惠山区、宜兴市以及淮安市涟水县等地举行隆重仪式，为本地即将进入高校就读的准大学生举办“送学礼”，县（市、区）委主要领导出面，通过一堂暖心鼓劲的“第一课”、一个满怀祝福的“家乡礼包”、一份诚意满满的“成长计划”，进一步加固与本土优秀青年学生的情感纽带，希望学子们把家乡带向世界，把世界带回家乡，学成归来，造福乡梓。

大学生是社会的预备人才。今天是桃李芬芳，未来将成为各行各业的栋梁。过去，不少学生尤其家在农村的学生，远离家乡外出求学，学有所成后愿意留在大城市打拼，不大愿意回家乡发展。近年来，随着就业观念日趋多元，年轻人不再只盯一线城市，回县城工作成为一种潮流。《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》显示，应届本科生毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20%上升至2022年的25%。目前，越来越多的地方重视为准大学生举办“送学礼”，就是借着这股潮流，通过高规格的送行仪式，织密在外学子的联络网，充分释放了探索将人才培养、服务端口前移的新信号。

“莲发藕生，必定有根”。“送学礼”上，县（市、区）委主要领导站在家乡文化高度为大学新生上的第一课，寄语学子涵养进取品格、厚植家国情怀，充分体现了敬才、识才、爱才、惜才、育才、用才，必将激励学子们在追逐梦想、实现自我价值的同时，为家乡发展、国家强盛贡献青春力量；送给大学新生一些富有家乡特色的礼物，虽然不算贵重，但意义非凡，这是向大学新生们打出的乡情牌，旨在寄予饮水思源、莫忘故土的期望，让青年学子在离别中感受到归属感，增强与家乡的情感链接，必将在大学生心中拉满情绪价值，达到以情聚才、以才引才之效。

当然，要想让“送学礼”成为人才回归的“强磁场”，地方党委、政府还需要出台更多人才培育的常态机制并长效作为，切实把学子们的情绪价值变成为家乡做贡献的实际行动。在这方面，无锡市惠山区为学子以及在惠山区就读、就业学生定制的“成长计划”，就颇让学子感动，深受学子欢迎。除了给在校期间的优秀大学生提供奖学金激励、助学金补助，还组织本地企事业单位对尚未毕业的大学生提供实习机会，已经毕业的大学生除保障其获得单位薪酬外，符合条件的还可获得人才补贴、购房补贴、创业补贴、贷款贴息、融资对接等支持，项目成效突出的优先推荐参加各级人才计划项目申报。

小小“送学礼”，温暖学子心。为准大学生举办“送学礼”，让人们联想到明代文学家、政治家宋濂寄赠太学生马君则的“劝学”之作《送东阳马生序》，曾激发了无数学子珍惜良好的读书环境，专心治学、加倍努力，以取得更好的成就。我们相信，对家乡学子成才路上真切陪伴的“送学礼”，必将成为学子们远行的力量，激发莘莘学子笃立鸿鹄之志，从家乡出发，向未来奔跑，无论走多远，始终不会忘记家乡的期许，与家乡同风雨，与祖国共命运。

（孟亚生）