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新华日报财经讯 9月20日下午2点，第七届大学生金融节招聘现场人气爆棚，岗位专业要求百花齐放，现场的多家金融机构、央国企开出近千名用人需求，吸引数千名年轻热诚的应届毕业生带着满满的憧憬与期待，进行交流比对并投递简历。用人单位简历收个不停，对于此次的招聘效果赞不绝口，连称“很满意，有惊喜”。
此次招聘活动中，宁波银行、恒丰银行南京分行、省联社、上海浦东银行南京分行、中国邮政储蓄银行江苏省分行、徽商银行南京分行、招商银行南京分行、上海银行南京分行、紫金财产保险、上海二十冶建设、江苏省招标中心、中国江苏国际经济技术合作集团等多家金融机构及大型央国企在现场的岗位吸引力较强，招聘展位前排起长队。综合来看，科技信息类、新媒体运营以及金融专业岗位的需求较为明确，成为应届生们现场交流重点。
南京银行成为本次招聘会应聘学生心目中的“顶流”之一，求职队伍持续拉长，应聘学生数量持续增长。尽管如此，“招聘官”对每一位求职学生给予耐心交流，匹配企业需求和学生期待。据悉，南京银行此次面向2025届应届生，带来了近百个岗位。“此次招聘包括总行、分行以及投资控股机构岗位，专业要求不限。总行招聘岗位包括信息科技类和数字银行类，分行和投资控股机构岗位包括运营支持类、业务营销类和职能管理类。我们欢迎经济金融等相关专业的同学，也非常欢迎理工类专业的同学加入。”南京银行现场招聘工作人员表示。
中邮保险江苏分公司充分依托邮政集团网络和资源，以“守护人民美好生活”为使命，以“服务基层、服务三农”为己任，以促进城乡保险业均衡发展为着力点，打造的是一个体系现代化、服务大众化、管理规范化，政府满意、监管放心、百姓欢迎的新型高效商业保险公司。现场“招聘官”应晓春说，“我们为应聘学生提供了前中后台多类型的就业岗位，我们也会提供相应培训，帮助他们顺利从校园过渡到职场，助力社会技能型人才培养。”
采访中，多家机构“招聘官”提出，沟通能力以及开拓精神是招聘时的考察重点。“我们希望应聘学生具有较强的学习能力。为了更好地服务实体经济，体系化做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融‘五篇大文章’，需要员工迅速学习各行各业的专业知识，所以学习能力是我们非常看重的能力。”一家金融机构的招聘工作人员这样告诉记者。
参与此次活动的应届毕业生素质令招聘单位感受到“意外之喜”，2025届应届毕业生们更为积极主动，善于沟通，勤于思考，最为关心的问题直击核心。“交流中我们感受到学生们已经对自己做出评估，明确应聘目标，有备而来。”招聘人员表示，学生们提出的问题恰恰也是用人单位希望学生们了解的。“最重要的是匹配需求。除了薪资待遇，他们更在意自身优势与平台需求的契合度。”
弘业期货股份有限公司带来六类岗位的招聘需求，现场工作人员李先生表示，面试过程中不少优秀学生在实习经历和学习经历方面表现超出预期，对于优秀简历，他们一一标注了重点，拿回公司统一评估研究，再通知后续笔试与面试。
南京航空航天大学经管学院辅导员王康宇表示此次活动人气超出预期，他此次陪同50余位本研应届毕业生来到活动现场，观察记录每个企业招聘需求，见缝插针与招聘人员交流。“通过交流希望再挖掘一些岗位需求。南航经管综合实力强劲，学生依托专业平台多元全面发展，求职就业等综合素质能力都非常可靠。”王康宇对本校应届生的交流和实操方面非常有信心。
来自南京理工大学经管学院金融学的研三学生霍玲在入场前通过网络申报做足准备工作，精心准备18份简历，半小时就已投递出6份，“网上申请时会有些疑问，在活动现场交流时得到了解答。”霍玲表示，现场发现用人单位对英语要求有明确标准，后面会对照标准做相应的学习与提升。
新华日报·财经记者 何玥颐
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