10月14日，2025年国家公务员考试公告发布，共计招生3.97万人，连续5年扩招。此次国考有5个变化。

变化一：全面考察考生整体素质，行测增设“政治理论”

2025年国考行测科目增设“政治理论”部分。这意味着在考试中会出现如下变化：一是常识内容会增加政治理论素养题目；二是常识部分整体题量将会增加，其他学科题量将会减少；三是近年各学科融合类题目将会增加，有可能在其他学科题目中变相增加对这些要求的题目考察。

变化二：考试时间变化，备考时间延长

2025年国考笔试时间为2024年12月1日，这是近5年中国考笔试时间首次进入到12月。国考备考时间较上年增加5天，以2025年公考发布日10月14日算起，目前离国考笔试考试时间还有48天。备考时间的延长有利于广大考生的充分备考。

变化三：实行差额考察的会在面试公告中载明差额比例

在2025年国考公告中，明确表示实行差额考察会在面试公告中载明差额比例。这相较于2024年国考公告更加明确，招录流程更精细化。

变化四：注重基层导向，更大比例和数量的岗位导向基层

本次招录共有27542个计划补充到县（区）级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，以进一步充实基层公务员队伍。坚持以基层为导向、增加基层岗位招录，有利于吸引年轻人投入到基层工作中来，以加强基层工作的建设，强化基层活力。

本次招录设置2994余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵岗位，鼓励引导人才向基层一线流动，以及积极投身国防事业。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，本次招录设置26807个岗位（其中25应届毕业生16769，应届毕业生10038），计划专门招录应届高校毕业生，以更好地服务和促进高校毕业生就业。

变化五：实行试卷分级分类，考试更加科学

2025年国考试卷分为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类。试卷的三级分类有利于更好地划分岗位职能，使得考试内容根据工作职能更具科学化、具体化，对于考生备考来说也更为聚焦。试卷实行分级分类，从深层看代表着我国行政机关的工作职能将会更加细化，以便不同岗位职能更好地承担社会责任。

面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关会对考生的专业能力进行测查评价，13个部门（2024年是9个部门）在笔试阶段组织专业科目笔试，48个部门（2024年是40个）在面试阶段组织专业能力测试。

面对报考、选岗、备考，广大考生都应认真收集信息，特别要注重报考条件、报考程序、综合分析、有规划地报考和备考。