民生实事微纪录 | 苏青驿站，让找工作更“丝滑”

编者按：

中国式现代化，民生为大！习近平总书记在江苏考察时强调，“江苏必须在保障和改善民生、推进社会治理现代化上走在前列”。省委、省政府高度重视保障和改善民生，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，今年专门安排12类55件民生实事，实行清单式管理、项目化推进。这些项目现在实施如何？成效怎样？即日起，交汇点新闻推出“民生实事微纪录”栏目，记录民生实事、感知民生温度。

“没想到，来南京找工作的过程竟然这么‘丝滑’！尤其是落脚的第一站，给了我从未有过的体验与惊喜。”2024届毕业生池威说。池威来自河南南阳，大学在厦门读的，今年毕业找工作的时候，他应聘了南京一家大型企业，怀揣着梦想，独自一人踏上南京求职之旅。

池威所说的“丝滑”体验第一站，是江苏近年来聚焦毕业生住宿难、求职难、融入难问题，推出的“苏青驿站”项目。具体到南京，推出的“宁青驿站”为来南京求职的青年和求职成功但尚未落实住房的青年，提供最长可达14天的免费过渡性住宿服务。

在来南京之前，池威心里还有点忐忑。他在社交媒体上做“攻略”时，意外发现来南京面试可以免费入住青年驿站，这对刚出校门的人来说，无疑能省下不少开支。“当时还抱着怀疑的心态，在申请平台提交了面试短信、毕业证书等简单材料，没想到一天之内就通过了审核。”池威申请的是离他面试公司最近的浦口东南青年汇·同心店。

“办入住的时候，我发现驿站服务台还提供打印、自修室等服务，很方便。前台小哥哥非常主动地和我沟通交流，因为我来这边也没有朋友，人家能跟我聊聊天，我的心情就好很多，还专门帮我把行李送到房间。进了房间后就更惊喜了，非常干净整洁，办公桌、洗衣机、床上用品、厨房用具……一应俱全，真正算是拎包入住。”池威说。

按照“青年在哪里集聚，站点就建在哪里”的原则，青年驿站优先在交通便利、青年集聚、方便青年求职的区域附近进行建设。“我们在审核申请信息的时候，会看他是否申请了离他面试地点最近的那个驿站，如果不是的话，我们会主动跟他电话联系，确保他能够申请到最近、最便利的驿站。”共青团南京市浦口区委工作人员焦雪晴表示。

据了解，符合条件的青年，可通过“江苏共青团”微信公众号和“我的南京”App进行多渠道申请。提交申请后，管理员将在24小时内完成入住信息审核，并通过“我的南京”App短信平台反馈审核结果。首次入住期限为7天，如确有需求，通过平台可申请延长入住最多7天。

免费入住只是第一步，团组织会根据各站点实际情况，依托驿站公共服务空间，面向入住青年开展更多服务。“广大青年来南京找工作，往往一个求职机会不一定能够完全满足需求，面对青年的实际需求，我们联合市人力资源部门，整合企业岗位资源，在驿站举行匹配度更加精准的小型招聘活动，把岗位送进驿站。作为一项民生实事，我们就要把它办得更有温度，提供实实在在的各项服务。”共青团南京市浦口区委书记李明望说。

据悉，团省委还联合省移动公司面向入住青年提供为期2个月的免费通信服务，力所能及地为青年提供更多服务。“目的是为青年创造更好条件，让他们在找工作过程中可以放心地上网和打电话跟HR来沟通，因为更多的对接沟通就可能会有更大的求职成功机会。”江苏移动南京分公司团委书记许文博说。

“在推进过程中，我们创新工作思路，改变以往主要由财政资金支撑的一般驿站建设模式，转为积极发动社会力量参与民生建设，在激活存量资源、实现资源共享、放大叠加效应的同时，为财政减轻压力。”共青团南京市委权益与发展部部长武友楠介绍。据悉，“宁青驿站”项目在南京市委人才办、市国资委、市发改委、市人社局等部门的鼎力支持下，协调统筹市属国有企业东南集团、河西集团、安居集团等，从旗下运营的长租公寓、人才社区中提供空置房间，动态为青年提供过渡性住宿。

以南京市浦口区为例，东南集团提供房源目前参与运营了3家青年驿站，体现了国企担当，也收获了意外之喜：当短住的求职青年在宁找到工作后，有部分会主动选择驿站进行长租，反而为企业也带来了收益。据悉，不少青年在南京找到工作后，选择驿站所在的长租公寓进行了长租。“我们集团和南京住房公积金管理中心签署战略合作协议，共同推出全省首个住房公积金按月直付房租试点项目。只要你正常缴纳公积金，在我们所有‘东南青年汇’门店就可以实现用公积金直接付房租，同时免押金，并享九折优惠。”南京东南公寓管理有限公司副总经理杨婷婷说。

“因缘分而来，因体验而留下。”池威用一句话总结了自己的经历，如今他已经在南京成功求职，入职的那家企业正是当时入住驿站期间面试成功的。

满怀憧憬的青年求职者，站在人生的新起点，期望在陌生的城市找到安身之处，期待找到家的感觉。“希望我们能够成为青年来南京求职入职的暖心第一站，这就是我们的目标。”武友楠表示。池威只是1/25000！截至目前，南京全市已成功上线27家驿站，覆盖全市所有板块，动态为求职青年提供约700间房源，已经服务大学生、青年人才近25000人次，累计服务近15万天。