近年来，南京市高淳区古柏街道将基层党建与物业服务深入融合，不断激发社区治理“红色动能”，打通了联系群众、服务群众的“最后一米”。为强化基层治理效能，深化“百村百事”大走访大落实行动，提升社区治理水平和服务质量，10月31日上午，开发区管委会主任、古柏街道党工委书记杨时平带队深入朝凤家园、湖滨家园和桃园雅居二期等安置小区，对辖区“红色物业”建设推进情况调研指导。

调研过程中，杨时平听取了“红色物业”管理运行情况汇报，参观了“援法议事中心”“党群议事亭”“网格服务驿站”等一批“红色物业”特色阵地，随机与物业公司负责人、村“两委”工作人员及小区居民深入交流，详细了解“红色物业”工作推进过程中具体成效、存在不足以及意见建议。

杨时平对古柏街道“红色物业”在服务群众、促进和谐等方面发挥的重要作用给予了充分肯定。探索形成的“四级”党建网格和“五位一体”管理模式，切实把党的组织优势、制度优势转化为治理优势和治理效能。

随后召开座谈会，杨时平书记认真听取了街道分管领导及各村物业党组织书记专题汇报，他强调，古柏街道因势而谋、应势而动、乘势而为，将“红色物业”作为加强基层治理的重要抓手，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，需持续以服务居民为出发点和落脚点，不断创新服务模式，提升服务水平。一要加强党建领航。把物业党支部建设作为推进“红色物业”建设的一条红线，作为整合基层治理资源力量、推动组织体系与治理体系有机融合的重要抓手，将党建工作与物业服务深度融合，让红色基因贯穿始终。二要提高服务标准。要通过规范物业管理制度，加强物业公司人员选用和培养，积极探索“双向进入、交叉任职”机制，优化物业管理人员的年龄结构、素质结构，进一步增强服务意识，提高业务本领。三要加强沟通协调。街道各部门、各单位要在党工委统一领导下，各负其责、各尽其职，物业、社区、居民要共同参与小区治理，形成同题共答良好氛围，推动“红色物业”持续健康发展。

此次调研为古柏街道“红色物业”建设进一步明确了方向，坚定了信心。下一步，街道将以此次调研为契机，持续加大对“红色物业”指导和支持力度，持续推进完善小区“红色物业”品牌建设，不断探索创新基层治理模式，提升物业服务水平，为基层治理聚合力、赋新能，为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务。

通讯员：邢正棋