宿迁：“劳模工匠+”助企行动赋能新质生产力发展

“如何确保混凝土在不同气候和使用条件下的性能稳定性？”“如何实施流程管理和激励措施打造一支高效团队？”……宿迁市县两级工会广泛征集企业亟待解决问题，主动对接人才资源，从解决技术难题、提升管理水平、提供技能培训、协助技能提升等方面，为高技能劳模工匠人才与企业之间搭建桥梁，为发展新质生产力注入新动能。

联手院校加强培训质效

“如何优化水泥、砂比例，以提高砂浆的性能和强度？”面对沭阳县总工会收集的混凝土新材料行业20余个专业性极强的技术问题，宿迁市总工会邀请河海大学土木与交通学院土木工程系副教授、硕导何辉及张风臣，为沭阳县8家生态建材企业的40余名技术骨干和管理人员进行专题培训。

以“混凝土质量管理”为主题，何辉详细阐述了通过掌握动态信息控制整个生产和施工期间的混凝土质量，提升产品稳定性。此次活动为沭阳县生态建材产业的发展提供了技术支撑。

“大国工匠”助企解决难题

“如何减少POY卷绕机等待通信时长较长造成纺丝浪费的问题？”近日，江苏德力化纤有限公司提出在更换卷绕机台过程中，上游纺丝产生废丝造成浪费，影响生产指标和设备的使用效率。

针对企业这一需求，宿城区、宿迁市及省总三级工会积极对接，邀请常州、扬州、无锡、泰州4个城市的劳模技术服务队队员以及省总劳模技术服务队的“大国工匠”刘云清对企业问题进行把脉问诊。经分析，主机问题导致通信时长较长，提出需对卷绕机内控制器程序进行升级的具体解决方案，得到了企业的高度认可。

瞄准痛点精准提升技能

“可以邀请专业人员来公司提供急救知识和技能培训吗？”江苏布拉芙纺织科技有限公司提出，企业经营管理中安全培训需加强。

沭阳县总工会上报需求清单，宿迁市总工会邀请江苏省人民医院宿迁医院全科医学科主任曹坤跃，为沭阳县11家纺织企业50余名职工进行应急救护知识技能培训。通过此次授课，有效提升了职工的应急救护能力，助力企业健康发展。

“高精尖缺”提升管理水平

“如何加强车间班组建设及提升现场管理水平？”针对宿迁盛禾包装有限公司部门众多、岗位各异的管理问题，宿迁市总工会邀请宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养对象葛恒祥现场交流指导。葛恒祥结合多个生动案例，利用PDCA管理方法深刻剖析了如何打造一支高效团队，助力企业持续、健康、稳定发展。

自“劳模工匠助企行”专项行动开展以来，全市劳模工匠累计参加技术帮扶、技能培训、职工关爱、“师带徒”等活动655人次，服务企业572家，解决技术问题309个，提升职工技能水平5980人次，产生经济效益3.11亿元。