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今年以来，南京市秦淮区夫子庙街道坚持党建引领，以构建全面贯通、深度协同的“五社联动”治理机制为目标，以“社”为核心，以“联”为主题，通过聚合社会资源、下沉服务管理、激发共治活力，实现社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的有机融合与互动，着力打造安全韧性社区。
社区平台释能，提高服务治理“高度”。街道充分发挥党建引领和社区统筹的作用，围绕党建引领做强社区“朋友圈”、搭建平台整合社区共治力、综合施策提升社区安全度，串联“五社”资源，凝聚基层治理合力。以社区“大党委”为核心，链接多元主体，构建“党建引领、群众自治、多元参与”的治理格局，同时推动社区党群服务中心提档升级，打造具备多元内涵特色的居民议事平台。街道还联合物业、居民志愿者等力量广泛开展安全治理，进一步提升社区安全水平。
社工人才提能，提升专业服务“精度”。街道持续强化对社会工作者的管理、培训和锻炼，成立秦淮区夫子庙街道社会工作服务站功能型党支部，以创建市社工站示范点为基础，筑起社工培育“孵化巢”。设立“社工之家”，开展培训授课活动，提升社工专业化水平，打造社工成长“加油站”，完善“一口清”网格信息管理系统，进一步丰富社区工作者实践经验，拓展社工实践“练兵场”。
社会组织赋能，提升多元服务“广度”。街道设立“社区达人学院”，开设技能培训项目，挖掘“社区达人”，增强社区黏性。同时聚焦重点群体，推出特色项目，设立楼栋治理、计生特扶老人关爱、困境儿童关爱等项目，带动社会组织参与社区服务，并通过链接多方专家资源，强化资源联动，打造社区品牌。
社区志愿强能，提升个性服务“深度”。街道始终坚持“社区志愿者来源于社区、服务于社区”理念，组建居民志愿者团队，鼓励居民用闲暇时间参与楼栋治理工作，探索楼栋自治模式。聘请新业态新就业人员担任“兼职网格员”，组建“骑手拍拍团”，注入治理新活力。街道还持续推进“你好·雷锋”雷锋馆打造，推动志愿服务天天见、周周办、月月新，擦亮“雷锋常驻夫子庙”志愿服务品牌。
社会慈善充能，提升民生服务“温度”。街道广泛动员社区内外资源投入慈善事业，发动辖区内“两代表一委员”、爱心企业家等力量，创新开展残疾人就业赋能项目。积极探索“慈善+社区”新模式，深化困境儿童和计生特扶老人的帮扶关爱服务，引入社会资源并打造南京市首家困境儿童公益运动服务平台。
接下来，夫子庙街道将坚持以社区为纽带，以居民需求为导向，以政府购买服务为牵引，推动各类资源深度融合链接，进一步完善人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，不断提升社区安全韧性水平。
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