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11月下旬以来，泰州医药高新区（高港区）住建局组织开展建筑施工领域冬季欠薪治理专项行动，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，以全区范围内工程建设特别是国有投资项目和房地产项目为重点，多措并举强化欠薪治理，切实筑牢农民工安“薪”防线。
织密源头预防长效制度。督促参建单位严格执行农民工工资专用账户管理制度，紧盯实名制管理、农民工工资保证金缴存、总包代发、维权信息公示等关键环节，明确建设单位、总包单位、分包单位监督管理职责，对农民工工资支付情况落实全过程监管，确保按时足额。
排查化解欠薪风险隐患。对全区建设项目农民工工资支付情况进行“拉网式”摸排，现场查看项目用工管理资料、劳动合同、人工费用拨付、工资发放记录等有关资料，严把工资支付关口。现场随机抽取工人进行访谈调研，详细了解是否存在拖欠工资现象，对可能导致欠薪的风险隐患及时交办参建单位进行整改。
监测预警实现精准摸排。充分发挥建筑工人信息管理服务平台作用，综合分析研判，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的施工企业，及时掌握风险底数，对可能出现欠薪的企业进行提前预警，实现精准摸排，有效防范恶意欠薪违法行为。
截至目前，全区共有47个项目接入“泰州市建筑工人信息管理服务平台”，在册建筑工人10817人，已通过平台累计向20237名建筑工人发放工资40559万元。下一步，区住建局将继续履行好行业监管职责，深入开展治欠保支行动，畅通维权渠道，及时回应诉求，确保欠薪治理工作取得实效，切实维护好农民工的合法权益。
（李靓婷）
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