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追梦2025,苏企怎么看怎么干|索普集团:激发科创动能,推动四链深度融合

编者按:2025年的时针已经开始转动。新的一年,总是会有新的期许与展望。面对着外部环境不确定性的挑战,新旧动能转换的压力等等问题,苏企坚持干字当头,或加大投资,或持续创新,或前瞻布局……

梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。本期《经济周刊•财经圈》聚焦部分苏企,看看他们2025年准备怎么干!

在日前举行的第二届镇江金山英才周开幕式上,索普集团联合江苏大学、南京工业大学苏州未来膜技术创新中心等6家高校科研院所和企业共同组建的“镇江市电子级碳酸二甲酯绿色低碳工艺技术人才攻关联合体”入选该市关键核心技术人才攻关联合体,推动电子级DMC生产流程的绿色化、高效能与低成本,提升我国在该领域自主创新能力。

索普集团党委书记、董事长胡宗贵表示,作为一家围绕化工主业中心的国有企业,2025年集团将全面坚持和加强党的领导、党的建设,切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用,以红色引擎激发科技创新动能,在2024年与江苏大学联合成立研发中心的基础上,今年将持续与省内重点高校开展党建共建、集聚资源、协同创新,以党建工作“走在前”提升企业发展“硬实力”。

具体来看,2025年索普集团将坚持“12321”核心发展理念,即做精做深化工“一个主业”;坚持“两个聚焦”,聚焦环境,聚焦创新;贯彻“三个导向”,市场化经营、资本运作、最低成本;落实“两个确保”,确保依法合规经营,确保风险有效防控;实现“一个目标”,建设一流现代化化工企业,强管理、练内功、降成本、增效益,努力在党建引领、生产运营、项目攻坚、科技创新、深化改革、成本管理、智改数转、安全环保、风险防控、人才队伍十个方面精准施策、发力提升。

胡宗贵介绍,2025年集团还将高质量完成国企改革深化提升行动,高标准推进上市公司“科改行动”综合改革工作,强化体制机制改革与科技创新的相互支撑、相互促进,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,力争在服务国家战略上取得新成效,在市场化机制运营上取得新进展,在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上迈出新步伐。

策划统筹:陈晓春 赵伟莉

新华日报·财经记者 李达

责编:陈娟
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