徐州市泉山区西部是鲁豫皖等地入徐的重要门户。今年以来，辖区街道着力破解基层治理难点、堵点、痛点问题，让党建引领再赋能、治理效能再增强、民生幸福再提升。

塑形赋能，提升基层治理“组织力”

基层治理能力的提升离不开坚强的组织保障。火花街道充分发挥街道党工委领导核心作用和基层党组织战斗堡垒作用，建立健全基层治理体系，聚焦群众的所需、所盼、所急、所念，实现平台“找到人”、网格“守好门”。

为满足新业态新就业群体需求，麓山荣郡社区探索打造“幸福火花·党群暖心驿站”，让外卖员冷可取暖、热可纳凉、累能歇脚。同时，充分发挥“流动党员就是流动资源”优势，引导流动党员积极参与社区治理工作，增强流动党员获得感、归属感。

锻造过硬干部队伍是提升基层治理“组织力”的关键。街道选配科室干部到社区任职、集中轮训，调整优化社区“两委”队伍。常态开展社区党组织书记抓基层社会治理“擂台比武”赛，激发比学赶超的工作热情，为街道的发展提供坚实的人才保障。

党建联盟，凝聚基层治理“大合力”

资源分散、力量不足是基层治理难点。雨润社区持续激活“党建+”强引擎，积极推动党建联盟共建、力量资源共用、民生实事共享，对接辖区医疗、教育等资源，联合开展党建为民志愿服务活动，加快党建优势向治理优势转化。

深化“红色物业”建设，通过红色物业“小支点”撬动基层治理“大格局”，把服务工作做到群众心坎上。自力等社区开展“业主开放日”活动，把基层党建与小区物业服务有机融合，党建阵地与服务阵地共建共享，“面对面”讨论、“肩并肩”协作成为工作常态。

“电动车根本没地方停”“充电口也找不到”……针对群众意见多、需求强的服务诉求，聚“众智”、解“难题”，第一时间推进配套设施建设，在西区的33个小区安装充电口、电梯阻车器，建设电动车停车处，提升居民宜居度。

精准服务，答好基层治理“民生卷”

聚焦“一老一小”，创新治理方式，倾力构筑居民生活“幸福圈”。史庄社区针对老年群体，街道开设老年公益课堂，邀请公益教师讲授乐器、舞蹈、国学等课程，将科普知识、交通安全等内容穿插其中，丰富居民精神文化生活。

针对青少年儿童，打造“爱心课堂”“大手牵小手”等项目，采取“托+管+教”的模式，为辖区儿童提供作业辅导、兴趣培训等服务。同时，广泛动员社会力量参与帮扶工作，搭建社会爱心企业、爱心人士和留守儿童之间的爱心桥梁。

面对辖区内居民群众、企业商圈、新就业群体利益诉求多元化的复杂局面，建立矛盾纠纷调处中心，在各社区均设立工作站，做到“一站式受理、一次性协调解决、最多跑一次”，及时把矛盾纠纷处置在基层、化解在萌芽状态。 泉轩