交汇点讯 2月24日傍晚，京东集团通过官方公众号“京东黑板报”发文宣布，外卖骑手五险一金的所有成本，全部由京东承担。这是京东集团继2月19日宣布将自2025年3月1日起逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金之后第二次针对此事发声。

京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。

据了解，京东是第一家宣布为外卖骑手缴纳五险一金的外卖平台。京东发文的当天下午（2月19日），另一家外卖平台美团也通过“美团Meituan”微信公众号发文表示，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。

第二天（2月20日），饿了么外卖平台也通过官方账号发文称，2023年起已启动骑手社保缴纳试点。文中表示，“在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来我们将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。”

记者了解到，三家平台一起发声表态完善外卖骑手社会保障的举动，却让一部分骑手产生顾虑。他们认为，缴纳五险一金之后，到手工资可能会下降。一位饿了么骑手告诉记者：“外卖行业是按照计件制薪酬。缴纳五险一金的费用，是从我们应得的薪酬里扣除，还是企业承担？都没有明确。”

业内人士认为，京东集团此次发文就是回应此前引发的网络热议。

新华日报·交汇点记者 刘霞