春日里的台州联通，处处生机勃勃。在营业厅内、数智展厅中，党委班子和党支部书记探讨发展方向；市本级党支部书记和县分公司班子成员交流工作经验；相隔几十公里，党员以视频连线方式向结对群众传授经验……此番党员干部勠力同心、共谋发展的欣欣向荣之景，正是台州联通大力开展党建“三结对”工作取得的成效。

发展思路宽了：党委班子示范引领谋新篇

“怎么干？从哪些具体方面着手打开局面？如何精准找准业务发力点实现长远发展？”这是台州联通为浙江泰隆商业银行股份有限公司定制IDC业务初期解决不了又绕不开的难题。

“我们可以充分发挥联通的核心优势，为银行提供定制化的IDC服务，让数据中心享有独立园区，满足银行数据存储及安全保障的需求。”这是台州联通党委书记王振华为该项目“亮”出的点子。

浙江泰隆商业银行股份有限公司是浙江联通的重要集团客户，有着长达十余年稳固且深厚的客户情谊与合作关系。为了解决客户机房等级达到国A标准这一极具挑战性的要求，台州联通党委书记王振华与政企第二党支部开展结对。一趟、两趟、三趟……整整两年，无数个日夜穿梭于银行、设计院、厂家之间，开展深层次的技术交流。期间，台州联通迅速组建技术专家团队，进行深度的市场调研和案例分析。与专业设计院紧密携手，一同研读相关技术指标。经过技术专家们多次严谨论证方案，最终敲定“定制化改造”策略。尤为关键的是，为满足安全及封闭性、便利性等多方面需求，实现办公区与机房互联并独门独院的规划，王振华同志指导团队开展大量的勘查与测量工作，不断优化设计方案，在两楼间建设连廊。以专业赢认可，泰隆商业银行和台州联通签订了长达10年的合作期限，金额达1.3亿元，后续又签订了集团客户服务、网络线路租用等一系列合同。泰隆银行全网全员全业务合作项目被集团公司列为金融领域标杆案例，用实绩实效展现了台州联通的专业实力和服务水平。

不止于此，近年来，台州联通开创“一线吹哨 领导报到”制度，聚焦重大项目发展，精准对接支部项目发展需求。6位党委班子成员与支部针对具体项目开展深度结对，每人每年至少帮扶2个重大项目，全程跟进直至项目圆满完成。

在台州市卫生干部进修学校校园智能化和智慧校园系统平台项目中，台州联通党委班子成员詹雷来与负责该项目的台州湾新区党支部结成对子。当时，项目面临着技术难题和跨部门协调困难等诸多挑战。詹雷来同志深入项目一线，与支部成员、跨部门技术骨干一同分析问题，凭借行业经验和宏观视野，提出整合多方数据资源，构建统一的“校园数据中枢”设想。历时9个月，成功攻克数据横纵双向贯通的一体化教育大数据现代化治理体系等技术难关，实现应用平台、校园安全、教育教研等各类海量数据的高度融合分析和业务支撑构建，项目金额超千万元。如今，该校园智能化和智慧校园系统平台已成为当地的标杆工程，为城市的教育信息化发展提供了有力支撑。

一年来，党委班子参与路桥数智商贸综合服务平台、杭州众芯聚科技有限公司物联网业务等1个亿元级、9个千万级、9个百万级重大项目的客情攻坚、项目建设协调，带头推动“再结对”，实现不同层面的智慧和力量得以充分融合，充分发挥了“头雁领航、群雁齐飞”的示范带动作用。

“急难愁盼”解决了：市县联动全力以赴办实事

“鉴于目前中捷缝纫机总装车间调校机器全凭老师傅的手感，误差随机性较大，建议引入新型工业物联网数据采集系统，结合振动传感器的毫米级监测，配合工艺优化算法，降低针距偏差；另外通过手持PDA，部署边缘节点，车间主任在手机上就能监测200台缝纫机的稼动率。”这是在中捷缝纫机智能工厂项目上，产互党支部为结对帮扶的玉环县分公司提出的推进建议。

视角移到中捷缝纫机企业，产互党支部党员正在给中捷缝纫机企业传授工业物联网技术。物联网数据采集终端怎么安装、怎么调试、怎么与现有生产系统对接，党员讲得深入浅出，让有十几年经验的老技术骨干也不由竖起了大拇指。在产互党支部党员的指导下，中捷缝纫机企业成功搭建起物联网数据采集体系，生产效率提升了20％，设备故障率降低了15％。这不仅优化了生产流程，还让企业在市场竞争中更具优势，实现了智能化转型升级的关键一步。

聚焦回款难这一痛点，台州联通财务党支部党员们为结对帮扶的仙居县分公司提供了解决方案。他们按季度精细梳理实际交付进度与合同收款条款，运用专业的财务知识和严谨的数据分析方法，精准算出各项目累计应收、应收未收金额。同时，定期召开欠费专项会议，在会议上明确应收未收款项及回款计划，针对重点欠费项目，主动协助联系客户方，积极沟通协调，全力推动回款工作。在他们的努力下，成功协助仙居县分公司推进35个算网数智项目的欠费跟踪管理，助力其回款两千万元，有效缓解了县分公司的资金压力。

近年来，台州联通市本级的11个党支部与10个县市分公司结对。自去年起，台州联通将党建“三结对”工作延伸至县分支局，实现11个市本级党支部与县分11个支局精准结对，积极倾听群众“急难愁盼”，为基层营销助力、为一线解难提供坚实支撑。

技术送到“家”了：市县联动搭起连心桥

在仙居朱溪镇金竹寺村，当地群众想使用宽带网络，却苦于没有运营商线路，给日常生活和工作带来诸多不便。市本级党员丁新辉了解到这一情况后，主动请战。他不顾山路崎岖，多次深入实地勘察地形，与县分技术人员汤高志一起研究解决方案。经过不懈努力，他们在基站增设了Air PON设备，优化了网络布局，成功解决了当地群众宽带网络覆盖无的问题，以实际行动扎实推进数字乡村建设。不仅如此，丁新辉还利用自己的专业知识，为县分开展新系统的网络技术指导培训，助力县分技术人员快速掌握相关技能。

开展师徒结对、订单式培养，让帮扶帮到点上、扶到根上……近年来，台州联通以结对方式，助力县市分公司在教育培训上强化专业能力，在技术指导方面攻克业务难题。办公室党支部打造“红色课堂”，与椒江区分公司的18名党员群众结对，安排经验丰富的党员与年轻党员“一对一”紧密帮扶，携手走进祖居、鲁迅故里等教育基地，在实地感悟中传承红色基因，推动党组织建设与党员素养共同提升。人力党支部则以“师徒结对”为抓手，注重青年干部、新入职员工、转岗后人员的培训引导工作。近年来，精心挑选专家、骨干人员30名，主动送培到县，与30名县分人员结成对子，通过言传身教，助力县分人员能力提升。

目前，全市共有200余名帮扶铁军与县分结成对子，他们主动到基层一线，用专业技能为群众提供网络故障快速维修、通信资费优化建议等力所能及的支撑帮扶，让县分员工亲眼看到、亲身感受到切实有效的技术支持和贴心周到的服务。

一个个帮扶故事、一份份深厚感情……打破了台州联通党建工作发展的瓶颈，推进形成阵地资源共享、急难愁事共帮、实践活动共办、发展成果共赢的生动局面。展望未来，台州联通将以过往成绩为基石，拓展结对的广度与深度，让党建引领的光芒更加熠熠生辉。