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苏州工业园区菁华社区内汇聚了来自各行各业的青年才俊，居民结构呈现出年轻化、高知化、流动性大的特点。为了更好地服务青年，满足青年需求、引领青年文化、倡导青年公益，菁华社区通过开设多元化的青年共享课程，激发青年人的学习热情，构建学习交流的平台，形成独特的“校友”文化，让每一位居民都能在繁忙的工作之余，找到属于自己的精神家园和成长舞台。
精准调研需求，打造青年定制共享课程
菁华社区始终将青年人才的需求放在首位，通过线上发放问卷的形式，广泛调研青年人才的兴趣爱好与学习需求，全面了解青年人才的喜好与期望。基于调研结果，菁华社区针对性地开设了美丽秘籍、白领瑜伽、尤克里里、书法四门青年共享课程。美妆课上，女孩们逐渐解锁美容护肤、生活彩妆和时尚穿搭的奥秘，焕发自信光彩；书法班上，学员们感受传统文化的魅力，在文房四宝的使用中慢慢描绘文化的样子；尤克里里，青年们体验韵律之美，演奏轻快跳脱的音乐，在共鸣中寻找音乐的形态；瑜伽课上，居民们舒展身躯，消解生活和工作带来的压力，在无形之中保护了自己。通过定制化课程的开设，架起青年工作与社区生活之间的桥梁，丰富了青年8小时之外的业余生活，同时也为青年人才搭建了一个学习交流的平台，促进了彼此之间的了解与互动。
更新升级阵地，构建青年人才成长乐园
菁华社区对社区阵地进行了更新升级，为青年人才提供了更加舒适、便捷的休闲场所和学习阵地。社区内精心打造了宽敞明亮的教室、共享自习室、学习楼道、设施齐全的音乐房等在内的多样化学习休闲场所。通过合理安排活动教室，错峰安排课程时间，将课程设置在工作日晚七点至九点，确保青年人才能够便于参与、乐于参与。同时，社区积极招募青年志愿者参与阵地管理，鼓励他们发挥自我管理的能力，共同营造和谐、积极的社区氛围。此外，社区还从青年中挖掘具有特长的居民担任课程老师，提供优质且性价比高的课程，既降低了青年人才的学习成本，又增强了他们的参与感与成就感。依托这些阵地，菁华社区逐步建立起社区人才库，为社区的长远发展提供了宝贵的人才资源储备。
建立情感归属，促进青年共同治理社区
为了让青年人才融入社区、贡献力量，建立深厚的情感归属，社区在开设共享课程的同时，还注重加强与青年人才的沟通与联系。通过举办不同课程之间的学员交流会、课程成果展示、社区活动表演等形式，让青年人才有机会展示自己的才华与成果，增强他们的自信心与归属感，为青年搭台赋能。同时，社区还鼓励青年人才参与社区治理与服务活动，如提供公益课程、参与志愿服务、开展公益活动等，让积极参与到社区建设中来，为社区治理贡献自己的力量。通过“对接需求、课程管理、成果转化”的闭环管理，菁华社区通过“学院化”模式的探索与实践，成功建立起了青年人才的情感归属与社区共治的良好机制。（俞玲燕 邹玉芬）
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