扬子石化近日发布2024年度履行社会责任报告。

2024年是新中国成立75周年，也是新扬子建设关键一年。面对错综复杂的外部环境和极具挑战的市场形势，扬子石化扎实开展党纪学习教育和“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，紧紧围绕“安全环保再上台阶、生产经营扭亏脱困”两大核心任务，奋力攻坚安全、环保、效益、发展“四大战线”，取得了诸多进步和成效。

胸怀“国之大者”,上缴利税超90亿元

2024年，公司坚定扛牢保障国家能源安全的核心职责，筑牢安全生产防线，狠抓装置平稳运行，管路、水路、公路、铁路“四路”畅通，圆满完成市场保供任务。

积极配合开展中央环保督察、党组常规巡视、经济责任审计，同题共答推动管理提升，展现公司全面从严治党、依法合规治企良好形象。

牢固树立在经济领域为党工作理念，多措并举稳运行保效益、抓优化创效益、降成本增效益、拓市场扩效益，在市场竞争加剧、需求持续低迷的不利环境下，实现亏损面大幅收窄，上缴利税超90亿元，为国家和地方经济作出积极贡献。

夯实安环根基，抱回五个“金娃娃”

全面推行HSE体系管理，贯通推进安全生产治本攻坚三年行动、安全管理提升年行动和安全生产标准化一级企业创建，探索构建体系与“三基”工作融合机制，抓实抓细指标监测、体系评审、“两清单”运用、网格化管理，压紧压实“三管三必须”要求和全员岗位HSE责任制，时隔15年后重新获评集团公司年度安全先进和环保先进单位称号，并获得中国石化绿色企业A级、中国石化无废企业A级、江苏省大气绩效A级企业，抱回五个“金娃娃”。

始终重视安全生产这一头等大事，全面加强风险管控和隐患治理，公司级风险总值降低123；全面从严直接作业环节管理，月度安全行为指数均值上升至91.98%。

充分贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，实施绿企升级行动，开展环保顽瘴痼疾专项治理，落实“双碳”战略，实施节能降耗措施83条，新投用节能项目6个，绿电使用占比提升至5%，万元产值综合能耗、碳排放总量分别下降4.12%、4.15%。

培育新质生产力，焕新升级再突破

以重大项目建设引领转型发展，炼油结构调整项目一次开车成功，巩固炼化一体新优势；扬子扬巴轻烃综合利用项目开工，标志着中国石化与德国巴斯夫联手推动石化产业向中高端迈进；乙烯重构、芳烃重构和绿供二期改造项目加快推进，全面塑造产业新竞争力。

持续开掘创新“富矿”，“基于TRIZ理论一种新型VOCs阻燃吸附材料开发与应用”获得全国创新方法大赛一等奖、擂台赛铜奖，是江苏省和中国石化唯一进入全国前十的项目；“降低丁二烯装置废水系统非甲烷总烃含量”获评国家质量管理小组活动一等成果；“基于智能工厂的安全环保提质升级管理”入选集团公司第三十三届管理现代化创新成果二等奖。

产品储备迈向高端多元，完成“透明聚丙烯专用料PPR-MT35-S”等8个新产品的首次工业化试生产，合成气制低碳烯烃中试装置完成第二阶段试验任务，形成以“CPE+锂电池隔膜料+5000S”为特色的拳头牌号产品，逐步确立CPE行业和锂电池隔膜料行业的龙头供应商地位。

“智改数转网联”步伐加快，“一个中心、三条链、五朵云”架构日趋完善，“扬子石化基于5G专网的石化智能工厂”入选国家卓越级智能工厂项目，为国家推动新一代人工智能等数智技术深度应用、探索未来制造新模式提供了参考经验。

履行社会责任，把民生福祉放在心上

主动融入乡村振兴战略。严格执行江苏省委“五方挂钩”工作要求，提供年度100万元资金保障；助力乡镇工业园区厂房建设，增强乡村经济“造血”功能；第4次选派驻村干部，带领村民增收致富；实施多处亮化工程，用民生“温度”标注幸福“刻度”。

关心关爱下一代。组织对口帮扶学校西卜沙中心小学全体教师赴陕西研学，选拔3名青年志愿者驻校教学，年度捐资55万元，努力办好百姓家门口的学校；连续30年开展周边贫困家庭子女助学活动，累计资助费用超310万元，资助学生2850余人次，先后有900余名学生考入职业或高等院校。

热心社会公益。“扬驿”爱心驿站持续运营，为承运商打造歇脚地、暖心屋；年度“3·5学雷锋”社区便民服务参与人数再创新高，“9·9公益日”、梦想小屋建设等爱心募捐如火如荼，点亮青春“志愿红”；公司消防支队/大队出警12起，完成消气防监护任务388起，完成“应急使命·2024”国家级演习获应急管理部通令表扬，守护人民群众生命财产安全。

擦亮文化品牌。“奋进向党”红色教育基地成为“打卡”胜地，为党尽责、为民奉献的艰辛创业史动人心弦；《阿海说安全》《环保博士说》《安全文化手册》解读动画等视频期期精彩，安环文化蔚然成风；首次开展“5·10”品牌日“三个一”系列活动，不断擦亮“大美扬子湾”“翠鸣湖”“大手拉小手 金秋助学”名片，“党和人民好企业”形象有力展现。

为群众办实事，共创可持续美好未来

紧盯“急难愁盼”，开发“一卡通”系统余额提醒功能、优化通勤线路为员工谋便利，规范三级劳动保护监督检查网络设置、引入“四新技术”为员工安全护航，装置现场卫生间通了热水、论文发布多了渠道……员工幸福感归属感不断提升。

坚持“健康优先”，“EAP班组行”走进14家单位156个班组，康乃馨服务站、女职工专项体检温暖“半边天”，24小时在线医疗咨询智慧屏、高危人群“一人一策”、午间就餐新增健康食谱、配发1000套健身小器械包……与全体员工共创可持续美好未来。

2025年，公司将以新时期“五千五万”精神为引领，以攻坚创效、深化改革、转型发展、风险防控、党的建设为重点，全方位推进高质量发展，圆满完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，奋力开创新扬子建设更加美好明天。　

鲁荟宇 张诗旻