唱响文明主旋律，汇聚发展正能量。浦发银行南京分行是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一，目前拥有营业网点110家，员工近3000人，党员占比超40%。一直以来，浦发银行南京分行积极践行社会主义核心价值观，持续加强精神文明建设，自2010年以来已连续4届成功创建江苏省文明单位，从2019年开始全力创建全国文明单位。

近年来，浦发银行南京分行深入扎实开展精神文明建设，换来的是职工队伍素质的不断提高，优质金融服务能力的不断提升，经营业绩的不断攀升。5月23日，浦发银行南京分行喜获第七届“全国文明单位”荣誉称号。截至目前，浦发银行全国文明单位获评机构达13家，取得历史性新突破，全行精神文明建设工作再上新台阶。总结浦发银行南京分行的创建经验，可以归纳为“四个坚持”。

始终坚持党建引领 深入推进文明创建

心中有方向，行动有力量。近年来，浦发银行南京分行深化落实主题教育等重点工作要求，坚持把主题党日作为强化基层党组织政治功能和组织功能的重要抓手，全面贯彻落实上级党委部署要求，积极探索“主题党日+”模式，以亮点纷呈的主题党日助力党建工作取得新成效。

浦发银行南京分行始终以党建统领全局，一手抓发展，一手抓创建。一直以来，南京分行高度重视文明单位创建工作，始终以创建工作服务中心工作，在党建促业务上下功夫，积极建立健全运行机制，不断完善议事规则和决策机制，提升整体履职能力。

浦发银行南京分行成立由分行主要负责人任组长、其他班子成员任副组长的创建工作领导小组，由小组办公室负责日常工作统筹，将创建工作纳入各年度党委工作核心，定期召开党委会进行专题研究。深入组织全员参与，持续强化对辖属机构创建工作的组织推动与管理引导，辖属2家单位成功获评省级文明单位、3家机构获评市级文明单位。

值得一提的是，近年来，南京分行着力打造的“宁聚共进”党建品牌被总行评为浦发银行首批党建品牌，辖内各级党组织总结提炼自有品牌近30个，常州分行党委“常聚合力”党建品牌被命名为第二批浦发银行党建品牌。南京分行的文明创建带来了新气象，南京分行营业部党支部被评为浦发银行首批“党支部建设示范点”。

尤为可喜的是，2023年，浦发银行南京分行辖属城中支行党支部获评“上海国资委党支部建设示范点”，江阴支行党委通过“红旗党组织”复评，南京分行成为系统内获得以上两项国资委主要荣誉的唯一机构。

始终坚持金融为民 提升经营服务质效

服务是银行永远的主题，也是文明单位创建最终的落脚点。浦发银行南京分行深刻把握金融工作的政治性、人民性，紧紧围绕金融“五篇大文章”，持续强化对绿色、科创、普惠、并购等重点领域金融支持。

浦发银行南京分行积极落实稳健货币政策，不断增强金融服务实体经济能力，持续加大对实体经济的支持力度，截至2024年末，分行科创金融贷款、普惠两增贷款同业领先；并购融资、绿色金融、表内制造业贷款占比均排名股份制同业前列。

浦发银行南京分行不忘初心、勇担服务实体经济的责任使命，目前该分行与南京地区3万公司客户、近200万个人客户建立了紧密合作关系，近几年为以上客户提供低成本融资年均超1000亿元。切实践行减费让利政策，每年主动减免各项服务收费超1亿元。

多年来，南京分行全力推进文明创建与业务拓展双轮并进，截至目前已成功创建中银协文明规范服务“百佳”网点3家、“千佳”网点25家，均在属地股份制同业中排名第一。全行93%网点已完成适老化改造，为行内占比超10%的“银发”客群提供专属服务方案，获评南京市银行业“金融惠民助企”劳动竞赛十大优秀案例。

始终坚持服务社会 弘扬优良道德风尚

创建为民，创建惠民，创建靠民。近年来，浦发银行南京分行积极履行社会责任，提升文明创建新形象。新冠疫情期间，浦发银行南京分行组织200余人、31支队伍参加阻击新冠疫情志愿服务，支援65个街道社区，服务时长超3000小时；积极组织无偿献血活动，近两年南京地区献血近200人，总量超5万mL；每年开展近100场金融知识进校园、社区，宣传防电诈等活动，2021年以来柜面拦截132次，挽回金额740万元，获得公安及反诈中心表扬信20余次、见义勇为奖8次；组织工匠大赛，开展评优评先，每年推选10名总行级、30名分行级服务明星；2023年参与承办市文明办和人行共同组织的南京“最美金融人”评选活动，获得“最佳组织奖”荣誉表彰，行内员工黄健获评“最美金融人”；组织开展全员诚信教育，每年举办“学雷锋”“道德讲堂”等10余场公益活动，获江苏省直机关工会“道德风尚奖”表彰。

值得一提的是，南京分行每年拨付扶贫资金100万元并委派人员驻村帮扶，分行先后被评为“江苏省脱贫攻坚工作先进单位”“江苏省‘五方挂钩’帮扶工作先进单位”。

始终坚持人才兴行 营造良好文化氛围

全面提高员工的素质，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部队伍，是创建文明单位的重要基石。浦发银行南京分行在创建中坚持以人为本，把干部队伍建设作为工作重点，始终贯穿于创建活动全过程，不断提高队伍素质，提升整体履职能力。浦发银行南京分行全力打造先进团组织，近3年获省级优秀青年集体荣誉6个、市级荣誉7个，2024年被评为“一星级江苏省青年文明号集体”；承办浦发总行华东片区运动会；建成由阅览室、健身房等组成的1000平方米“职工之家”，创建乒乓球、太极拳等12个、超400人的职工俱乐部，分批组织全行员工疗休养。

浦发银行南京分行突出文明创建目标引领作用，切实提高队伍的凝聚力和战斗力。近年来，浦发南京分行坚持党委中心组学习制度，以中心组学习为龙头带动学习型党组织建设工作，建立了“五个一”工作机制，分行班子成员每周深入基层调研走访，切实践行“群众路线”。每年召开职代会、工代会，审议关系员工切身利益议题，积极推动10项“为群众办实事”落实落地；为近100名困难员工发放慰问金；将企业文化建设纳入全行培训体系，列入干部选拔考核要求；深入开展金融课题研究工作，先后荣获全国金融系统思政文化调研成果优秀奖、南京金融学会调研课题二等奖等奖项。

时代是出卷人，金融是答卷人，文明是阅卷人。“全国文明单位”这一国字号荣誉，既是对浦发银行南京分行过去努力的认可，也是对分行未来潜力的期许。面对新机遇、新挑战，浦发银行南京分行将深入践行金融工作的政治性、人民性，坚决牢记初心使命，为实现高质量发展和精神文明建设双丰收团结奋斗，为南京的经济建设和高质量发展注入源源不断的金融支持，努力建设金融“五篇大文章”的地区银行样板。