新华报业网讯  银宝集团十载风华正茂，农水十年笃行深耕。作为银宝集团“农业+水利”重要承载板块，农水集团公司始终以党建为根、以产业为基、以创新为翼、以民生为本，在服务乡村振兴、保障粮食安全、推动绿色发展的征程中，交出了一份“有高度、有厚度、有温度”的发展答卷。

红心铸魂强根脉，党建引领启新程

农水集团公司始终将“党建领企”作为首要战略，以“水润心田”党建品牌为引领，推动党建与业务深度融合，让红色基因成为企业发展的“最强引擎”。

政治引领把方向。以“第一议题”为“思想灯塔”，200余场专题学习、25次教育实践，让党的创新理论在农水沃土生根发芽；规范党建入章、优化“三重一大”清单，将党的领导贯穿治理全过程，为高质量发展把稳“方向盘”。

融合赋能促发展。在水利设计院的项目攻坚现场、菊花烘干线的生产车间、高标准农田的智慧平台，“党员先锋岗”“责任区”如星火燎原，2个“五星级”党支部成为技术突破、项目落地的“主心骨”；党建考核与经营考核“双轨联动”，让“抓党建就是抓发展”从理念变为实效。

清风护航守底线。1000余人次廉政谈心、400余个风险点排查、340份《廉洁承诺书》，织密“五控联动”监督网；平均一年12次重点领域专项督查，让“风清气正”成为农水最鲜明的政治底色。

产业强基筑脊梁 深耕主业创标杆

农水集团公司紧扣“农业+水利”双主线，在强链补链中厚植优势，逐步形成“水利筑基、农业提质、特色增效”的产业格局，成为集团农业现代化的“硬核支撑”。

水利硬核，立起“行业标杆”。水利设计院五获“大禹奖”，3项专业甲级资质、40%营收增长，让“盐城勘设”成为全省水利勘测设计的“金字招牌”；水建公司20亿元年中标额、五年“五星级企业”，用“铁军精神”擦亮“银宝水建”品牌，在水利建设领域划出“高质量轨迹”。

农业升级，绘就“智慧画卷”。智慧农业平台服务6万亩、覆盖三省，“平板种田、手机管田”成为常态；5000亩稻麦良种繁育基地、100亩耐盐品种试验田，与国家耐盐碱水稻技术创新中心等共建研发平台，让“藏粮于技”在农水沃土开花结果。

加工突围，激活“全链动能”。国内首条菊花自动烘干线年处理1000吨鲜花，19项专利、“羿花缘”品牌热销，推动洋马菊花产业“蝶变升级”；10000吨冬瓜蓉基地建设加速，与菊花产业形成“双轮驱动”。

循环赋能，厚植“生态底色”。推行“猪田匹配、种养循环”模式，将养殖粪污资源化利用，通过沼液固液分离、达标排放、定点喷洒，打造绿色循环农业示范样板；建设现代农业技术集成示范区，应用无人机飞防、种植尾水净化、智能闸板控制等技术，节约水资源、改善农田生态；实施盐土改良工程，通过种植绿肥、秸秆还田、耐盐作物轮作、有机肥施用等措施，降低土壤盐碱度，提升耕地质量，实现“荒滩变良田”的生态蝶变。

创新赋能添动力 科技跃升开新局

农水集团公司以“创新强企”为抓手，深化改革、精细管理、严控风险，推动“制造”向“智造”“质造”跨越。

改革破局，激活“体制活力”。开展改革深化提升行动，健全国有企业现代化制度，推动国企改革三年行动成果制度化、长效化。重点推进经理层任期制和契约化管理，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化机制，激发全员干事活力。

科技领跑，锻造“核心优势”。实施“升资质、争资源、清债权、降成本、创品牌、销产品”六项行动，制定企业运营模式路演方案，精准谋划高质量发展路径；开展“作风建设年”活动，通过风险自查、财务监督、专项审计，实行问题清单式管理，整改率达100%；盐城市水利勘测设计研究院有限公司作为集团唯一国家高新技术企业，2024年通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，获评“诚信单位”“守合同重信用企业”，科技成果转化率超80%，成为创新标杆。

风控护航，筑牢“安全屏障”。构建纪检监察、财务重大事项报告、外部董事专项报告、审计发现问题、法务合同审查“五控联动”风险防控体系，对控股子公司对外担保、资金使用、重大投资等实行全流程监管；筑牢业务部门专业把关、风控合规体系审查、监督部门职能监督、审计与风控委员会总体把控“四道防线”，实现发展与安全的动态平衡。

民生为本聚合力 同心共绘幸福卷

农水集团公司始终秉持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的理念，让企业温度浸润每个角落。

关怀有温度，幸福“触手可及”。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖、金秋助学”活动，为困难职工建立动态帮扶档案，精准帮扶50余人次；组织健康体检、文体活动60余场，员工参与率超90%，农水用“真金白银”和“真心实意”，让员工幸福感“看得见、摸得着”。

成长有平台，梦想“照进现实”。实施“青年干部下基层”“精英训练营”计划；建立“职称晋升通道”，105名职工取得中级及以上职称（占比47.3%），2人获“盐城市财务技能竞赛一等奖”，搭建成长阶梯，让“想干事、能干事、干成事”的农水人“有舞台、有奔头”。

文化有力量，精神“薪火相传”。弘扬劳模精神，组织学习奚建猛、费海蓉等先进事迹；农水人“团结、拼搏、向上”的精神，在一次次活动中凝聚，在一个个故事里传承，成为企业最宝贵的“精神财富”。

十年砥砺，初心如磐；十年跨越，未来可期。站在银宝集团成立10周年的新起点，农水集团公司将以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，深耕“农业+水利”主责主业，全力打造“百亿银宝”的“农水样板”，为银宝集团高质量发展注入更强劲的动能！