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为推动“五社联动”机制在基层社区落地生根、有效发挥作用，涟水县祥瑞社工服务中心立足社区治理实际需求，持续发力专业能力建设，多次邀请社会工作领域的资深教授，为新涟社区、军民社区的相关工作人员开展专题培训，以系统授课助力基层工作者深化认知、提升技能，为“五社联动”项目的扎实推进注入专业动能。
“五社联动”作为创新社区治理的重要机制，其有效运转离不开各方对机制内涵、运作逻辑的深刻理解与协同配合。基于此，祥瑞社工服务中心精心策划培训内容，形成了一套兼顾理论深度与实践指导性的课程体系。
培训中，教授们围绕“五社联动”的核心要义展开详细解读：从“五社联动”的概念界定、核心要素及在社区服务与治理中的关键作用讲起，帮助学员们明确这一机制对于整合社区资源、回应居民需求、破解治理难题的重要价值；进而深入剖析“五社联动”相关制度框架，清晰阐释社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源等各方的功能定位与协同路径，让基层工作人员对机制的规范化运作有了更清晰的认知。
为让理论知识更易理解、更易转化，培训特别融入了丰富的案例教学环节。教授们结合省内外“五社联动”的成功实践案例，生动展示了机制在应对社区老龄化、关爱特殊群体、化解邻里矛盾、组织社区活动等场景中的具体应用，为新涟社区、军民社区提供了可借鉴、可参考的实践样本。此外，针对基层工作中案例总结能力不足的问题，培训还专门设置了“五社联动”典型案例提炼与撰写指导环节，从案例选取、结构搭建、亮点挖掘到文字表达，教授们手把手传授技巧，助力工作人员更好地总结实践经验、推广工作成果。
参与培训的社区工作人员纷纷表示，系列培训内容实用、针对性强，不仅深化了对“五社联动”机制的理解，更掌握了具体的工作方法和技巧。未来，在涟水县祥瑞社工服务中心的持续助力下，新涟社区、军民社区将以更专业的能力推动“五社联动”落地见效，不断提升社区治理效能，为居民带来更优质、更精准的服务，共同构建和谐美好的社区生活。
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