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西渚镇:“四个实招”提升基干民兵队伍建设质量

宜兴市西渚镇认真贯彻《民兵组织整顿工作实施办法》,按照上级年度民兵整组方案要求,围绕实编实训,扎实推进年度基干民兵整组工作,基干民兵队伍的建设质量得到有效提升。

实招一:扎实“摸”

为夯实国防动员根基,坚持以系统化思维推进国防潜力调查工作,聚焦人员、企业、社会组织、行业资源及预征装备等核心要素,开展全方位、地毯式摸排。工作中,重点针对退役军人专业技能、规模以上企业动员能力及预征装备储备情况进行深度核查,通过实地走访、数据比对、台账梳理等方式,精准掌握重点适编人员信息、企业编兵意愿与承载能力、预征装备分布及权属状态。同时,建立动态更新的潜力数据库,深度分析各类资源适配性,切实摸清国防动员“家底”,为科学制定年度编兵整组方案、优化民兵队伍结构、提升国防后备力量建设质量提供坚实数据支撑。

实招二:严格“整”

认真组织拟编基干民兵进行体格检查,对于必须体检的项目做到一项不少。联合各村和派出所,对基干民兵开展政治考核,对于不符合要求的人员坚决不予编兵。按照规定程序组织民兵整组点验大会,增强民兵整组点验的庄严感和严肃性,提升民兵组织整顿实效。把党员、退役军人作为编兵重点,两项主要指标远超《民兵组织整顿工作实施办法》规定的30%的指标要求。高中以上学历占比更是远超《民兵组织整顿工作实施办法》规定的不低于70%的标准。同时落实各项预征预储装备,100%完成预征装备征用任务。

实招三:抓好“训”

为锻造素质过硬的基干民兵队伍,坚持以实战化训练为导向,多措并举提升训练质效。一是科学谋划训练体系,精准制定分层分类训练方案,严格遵循训练大纲规范,高标准开展基干民兵入队集训,既强化军事技能,又通过思想教育、团队协作活动厚植民兵归属感与荣誉感。二是立足镇情实际,聚焦辖区灾害风险特点,锚定灭火器材规范操作、防汛抢险应急处置、突发事件防护等核心内容,构建“场景化+模块化”训练体系,靶向提升民兵遂行多样化任务的实战能力。三是创新组训模式,挖掘基干民兵队伍中具备专业资质的骨干力量担任教员,推行“理论授课+实操演练+案例复盘”三位一体教学法,将军事理论与技能实训深度融合,通过情景模拟、对抗演练等形式增强训练实战性,切实推动训练成果向战斗力转化。

实招四:着眼“用”

紧密结合工作实际,推动基干民兵着重在三个方面发挥作用。一是应急处突的“先锋队”,在自然灾害、事故灾难等突发情况中,民兵凭借熟悉本地环境、响应迅速的特点,能够第一时间参与抢险救灾,转移群众、抢修设施、维持秩序,有效降低灾害损失,保障人民群众生命财产安全。二是国防动员的“主力军”,作为国防后备力量的重要组成部分,民兵积极参与国防动员准备工作,协助开展兵员征集、国防教育、军事训练等工作,为军队输送优质兵员,增强群众国防意识,筑牢国防根基。三是社会建设的“生力军”,在乡村振兴、基层治理等工作中,民兵充分发挥自身优势,带头参与产业发展、环境整治、矛盾调解等工作,积极传播文明新风,助力基层经济社会发展,成为推动社会和谐稳定的重要力量。

宜兴市西渚镇人民政府

作者:邹斌

责编:周晓雨
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