新华报业网
当“苏超”与“人才”相遇，会擦出怎样的火花？8月30日晚，“苏超”第十轮泰州队主场对阵常州队，在兴化吾悦广场的“第二现场”，一场青年人才助威之夜拉开帷幕。
赛前，“人才星光大道”入场仪式成为全场焦点。在球迷和市民的掌声中，来自各行各业的近30名青年人才走上红毯。“这彰显了一座城市对青年人才的礼遇。”青年人才代表李文斌说，他们将与城市同呼吸、共成长。
“高层次人才在兴化领办或创办企业或全职到兴化企业就业的，最高可领多少购房券？”“市外应届毕业生来兴化求职，最多能获得多少面试应聘补贴？”……活动现场，兴化青年人才政策抢答活动引来众多参与者。
“青年人才是城市发展的动力所在、未来所向、希望所系。”兴化市委人才办相关负责人介绍，近一年来，兴化通过实施人才工作“书记项目”，聚焦青年人才群体需求，打造青年人才服务矩阵，构建了安居保障、就业创业、技能培训、婚恋交友、文体活动等全链条青才服务体系。在兴化全域推进人才公寓、人才周转房建设，设立青年人才服务基地，深化拓展“泰有引力 兴好有你”人才品牌内涵，聚合人才工作合力，厚植人才发展生态，累计服务人才超1.5万人次，吸引6000余名青年人才来兴化创新创业，推动构筑“兴青年”集聚新高地。
“好球！”当看到泰州队率先进球时，来自昭阳湖初级中学的音乐老师穆金凤激动地喊了出来。老家连云港的她，在兴化早已安了家。“在兴化工作、生活都挺好。”穆金凤说，这座水乡城市不仅宜居，而且人文底蕴深厚，是一座让人来了就不想走的城市。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。兴化还积极探索构建专业人才精准化吸纳机制，针对“企业、乡村振兴、国企、教育卫生”四类人才，靶向制定“引育留用”举措，赋能经济社会高质量发展。
Android版
iPhone版
