小财迷在陕西｜不出县城，“逛”个超市就找到了江苏的工作岗位

今天我来带大家看一个神奇的地方——溧阳汉阴人力资源服务超市，听说在这里找工作像逛超市一样简单，走，咱一起去看看，苏陕协作如何帮陕西人稳就业、促增收。

“来，你要看一下店里的环境吗？”9月2日，新华日报·交汇点记者走进溧阳汉阴人力资源服务超市2楼的视频面试室，恰好赶上了苏陕协作专场招聘会，一家常州美容服务类的企业正通过视频的方式，向教室里刚刚培训结束的同学们进行视频面试，房间里几乎座无虚席。

“每个月薪资多少？”“一般一周要上几天班？”面试者陈女士透过屏幕，接连向企业方提问。

2020年，为了更好地运用市场化方式推进技术人才的培养，在苏陕干部的组织下，溧阳千里马公司与汉阴聚德公司联合创立溧阳汉阴人力资源服务超市，这也是安康市首家苏陕协作人力资源服务超市，主要为江苏省企业发展输送技能型和实用型人才，并与汉阴县职业培训机构和镇、村、社区劳务服务公司联合举办各类线上、线下招聘，通过人力资源服务超市集中组织汉阴县农村富余劳动力“点对点”转移到江苏省务工就业，从而将汉阴县劳务就业人员精准输送到就业岗位上。

同时，为避免务工人员盲目外出就业，人力资源服务超市通过远程视频面试方式，拉近用工企业和务工人员的距离。用工企业借助宣传片介绍用工需求、岗位待遇等事项，务工人员则通过视频连线介绍个人特长等情况。

2021年，在超市完成培训后，此前在工厂工作的瞿女士通过视频面试，与江苏一家采耳店达成就业意向，顺利赴江苏工作。不久后，她还在南京自主创业，开起了自己的店铺。“我们现在还常联系呢，她年收入已经有好几十万。”朱从容翻着微信聊天记录，欣慰地说。

“这个合作，推动我们技术人才市场向精准化、开放化、智能化迈进了一大步。”汉阴县惠众职业技能培训学校校长朱从容对该“超市”赞不绝口，“目前，人力资源服务超市已累计免费培训2000多人，就业率在40%左右。”

陕西省发展改革委相关负责人介绍，实施农村富余劳动力转移就业，是巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、解决农民增收的重要途径之一，汉阴县每年约有6万人到县外务工，是安康市的劳务输出大县。江苏省是沿海发达省份，工业体系发达，企业用工需求量大，通过与江苏溧阳合作建立劳务输出超市以来，采取线上线下两条路径，打通企业与就业者双向选择平台，实施有组织的劳务输出，既能帮助脱贫劳动力有效转移增收，又能解决企业用工需求，为苏陕协作持续健康发展画上了创业就业“同心圆”。

据统计，今年以来，人力资源服务超市已累计发布推送江苏招聘就业岗位信息105余条，推送江苏岗位信息9148个，帮助562人赴江苏务工。