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农田里“长出”液体火箭研制基地，农药厂用地蝶变成科学城……近日，人民日报聚焦江苏高质量发展，为江苏干部敢为善为、担当有能点赞。无锡市梁溪区的干部，从对火箭卫星近乎“门外汉”起步，一头扎进航天知识海洋，最终对卫星构造、关键信息、供应商情况如数家珍；江阴市霞客湾科学城的地方工作专班，通过学习钻研，能与企业骨干围绕英才寻觅、项目选址、技术攻坚等专业话题深入交流。从他们身上可以看出，只有不断提升担当之能，才能在面对复杂局势时保持清醒头脑，找准解决问题的关键；在机遇来临时，敏锐捕捉并牢牢把握；在困难与挑战面前，沉着应对、攻坚克难。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视激励干部担当作为，强调“改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为”。担当，是志向、能力、责任三者的统一。其中，担当之能，是连接“志”与“责”的关键，它将内化的志向转化为外化的力量，让“想担当”有了落地的底气；同时，它为履行职责提供能力支撑，让“尽好责”具备实现的可能。担当之能，是干事创业的硬支撑，它非与生俱来，亦非一劳永逸。面对技术浪潮奔涌、产业格局重构、风险挑战叠加，党员干部要想干出一番事业，就必须提升担当之能，不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。这是时代交给党员干部的必答题。
提升担当之能，学习是首要途径。党员干部要保持强烈的求知欲和学习热情，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取智慧和力量，武装头脑、指导实践、推动工作。同时，广泛涉猎经济、科技、法律、文化等领域的知识，不断拓宽自己的知识面，优化知识结构。坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对工作中的薄弱环节和知识短板，有针对性地学习专业知识，努力成为本职工作的行家里手。
实践锻炼是提升担当之能的关键环节。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”党员干部要主动投身实践，在实践中经风雨、见世面、长才干。积极参与到改革发展稳定的第一线，到重大项目、重点工程中去锻炼，在解决实际问题的过程中积累经验、提升能力。多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，在攻坚克难中磨炼意志、锤炼本领。主动深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，在为群众办实事、解难题的过程中，提升群众工作能力和服务水平。
创新思维也是提升担当之能不可或缺的要素。纵观古今中外，因循守旧、墨守成规、固步自封者终究会被时代发展所淘汰，与时俱进、守正创新、革故鼎新者则顺势而为、乘势而上。党员干部要敢于突破传统思维定式，勇于创新工作方式方法。在面对新情况、新问题时，善于运用创新思维去分析和解决。积极探索新思路、新举措，以创新驱动工作发展，在改革创新的浪潮中展现新作为、创造新业绩。
“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”没有深厚的理论素养、开阔的战略视野、精深的专业能力、坚韧的破题本领，担当就会沦为有心无力的空谈。广大党员干部要牢记使命，以时不我待的紧迫感加强学习、勇于实践、开拓创新，不断提升担当之能，用实实在在的行动，回应时代的呼唤、人民的期盼，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写属于自己的精彩篇章！
（袁媛）
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