任职仅一年半，苏垦农发总经理丁涛因工作调动辞任

新华日报财经讯 9月25日晚间，江苏省农垦农业发展股份有限公司（股票代码：601952，简称“苏垦农发”）发布公告称，公司董事兼总经理丁涛因工作调动原因，正式辞去董事、总经理、董事会ESG委员会主任及战略发展委员会委员等全部职务。辞职后，丁涛不再在公司及控股子公司担任任何职务。

年内多人辞任，人事重组推进

据公开履历，丁涛出生于1979年，长期在江苏省农垦系统内任职，曾任江苏开元国际集团投资部经理，后进入苏垦集团，历任金太阳粮油监事、苏垦米业董事、苏垦农发副总经理、战略投资部总经理及大华种业董事长等职。

2023年9月，原总经理张恒辞职后，丁涛以副总经理身份代行总经理及董事会秘书职责；2024年3月，其被正式聘任为公司总经理。至此，丁涛实际担任总经理职务仅一年半，距离其第五届董事会非独立董事任期（至2028年1月15日）尚有两年多时间。

丁涛并非今年首位离职的苏垦农发高管。今年7月，公司原董事长朱亚东也因工作调动原因辞职。随后在9月8日，董事袁晓斌递交了书面辞职报告，不过他仍继续担任公司财务总监职务。

在丁涛离职前，公司已经开始了人事重组。8月13日，苏垦农发选举邓国新为第五届董事会董事长，接替了朱亚东的职位。邓国新此前曾任徐州矿务集团有限公司经济运行部部长、政策研究室主任等职务，现任江苏省农垦集团有限公司副总经理、党委委员。

丁涛在苏垦农发的任职期较为短暂。他于2024年3月25日开始担任总经理职务，至其辞职仅约一年半时间。在任职期间，他还兼任金太阳粮油股份有限公司董事长。

营收净利双降，盈利压力延续

管理层频繁变动给公司战略连续性带来了挑战。尤其是在农业这个需要长期投入和稳定规划的行业，高管团队不稳定可能影响业务决策和执行效率。

丁涛辞任之际，正值苏垦农发业绩连续下滑、经营压力加剧的关键节点。2025年7月18日，公司发布半年度业绩快报显示，上半年实现营业收入45.88亿元，同比下降9.26%；归母净利润2.13亿元，同比大幅下滑27.72%；扣非净利润1.75亿元，降幅达31.40%。

公司解释称，业绩下滑主要受稻麦等主要农产品价格持续低位震荡影响，导致毛利空间不断收窄。回溯历史数据可见，苏垦农发的盈利压力已持续多年。

2023年，公司上半年净利润同比下降19.44%，2024年全年净利润再降10.75%。尽管公司拥有约136.4万亩自主经营耕地及40.9万亩流转土地，规模化种植优势明显，但在农产品价格周期性下行背景下，其“以量补价”策略难掩利润缩水现实。

拓展产业链条，强化种业布局

面对主业压力，苏垦农发近年来积极拓展产业链。作为全国首家农业全产业链一体化经营的上市公司，苏垦农发主营业务涵盖稻麦种植、种子生产、大米和食用植物油加工及其产品销售等。公司营收构成中，农资占比28.18%，食用油占22.50%，大米占15.88%。

面对业绩压力，苏垦农发曾尝试多措并举应对。在2024年半年经济工作会议上，丁涛曾提出要“实施科技创新、强化资本运作、投入市场竞争、推进改革破冰、加快绿色发展”。通过并购金太阳粮油、竞得靖江龙威核心资产，公司油脂板块已形成从种植、压榨到品牌销售的完整链条，“葵王”“米黄金”等产品逐步打开市场。

同时，公司依托大华种业强化“种业芯片”布局，全年销售种子50万吨，江苏省内常规稻麦种市占率稳居第一，种子业务营收占比提升至16.6%。此外，公司全年研发投入达1.06亿元，推进智慧农业与绿色转型，建成10个全国绿色食品原粮基地，“渠星”大米等品牌实现溢价销售。

然而，产业链延伸虽带来结构优化，却未能完全对冲原粮价格波动带来的冲击。在当前粮食安全战略背景下，作为江苏省属农业龙头企业，苏垦农发如何在保障稳产保供的同时提升盈利韧性，仍是市场关注焦点。

新华日报·财经记者詹超