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在金融行业数字化转型深入推进的关键阶段，浦发银行紧扣时代脉搏，坚持强化“需求思维”，以技术创新为核心引擎，全力推动金融服务模式的革新与升级。9月25日，浦发银行南京分行成功举办“靠浦·薪未来”靠浦薪焕新推介会，展示了“靠浦薪”一站式人财事数字服务平台，该平台推动企业金融服务从传统薪资代发向智慧薪税管理升级，为企业数字化转型注入强劲金融动能。
江苏十三城现场联动签约“靠浦薪”
面对企业发薪可能存在的发放流程繁琐、资金调度难、信息安全隐患、到账时效差、发薪时间受限、税务社保合规压力、多样化需求难以满足等痛点，浦发银行以“零基思维”紧密围绕客户需求，瞄准企业“人、财、事”三大需求目标，通过科技赋能实施数字化转型，全力打造涵盖电子薪单、智能算薪、一键算税、电子合同、电子名片、智能费控等八大王牌功能于一体的“靠浦薪”一站式人财事数字服务平台，以金融之力助企降本增效。
为了让推介活动的覆盖面更广，企业参与度更高，此次推介会采用浦发银行南京分行主会场加江苏省内12家二级分行分会场联合发布模式。来自江苏各地超过200家企业财务、人事负责人等参与。在主会场，江苏新瀚新材料股份有限公司与浦发银行南京分行签订“靠浦薪”合作协议，分会场企业代表也同时现场签约，实现江苏十三城联动签约。
“靠浦薪”让企业“薪”满意足
“靠浦薪”到底是什么？在推介会现场，浦发银行总行专家详细解说，给出了答案——“靠浦薪”一站式人财事数字服务平台通过打造和集成金融及非金服务各类功能组件，以“系统重构、能力聚合、体验一致、双客服务全面升级”为要务，全面焕新业务系统及服务体系。
人事工作管理方面，帮助企业实现全周期数智管理，让“人”更高效。从扫码入职、电子合同签署，到融合复杂公式预设与跨周期自动计算的“智能算薪”，再到加密分发的电子薪单与全国通办的个税社保服务……一站式服务让企业人事工作从低效能、易出错的困境中解放出来，大幅提高工作效率。
在财务工作管理方面，通过全流程在线掌控，让“财”更智能。“智能费控”打通预算、支付、报销全链路，利用智能系统实现发票验真查重，为每笔支出筑起合规防火墙；“极速代发”依托浦发银行通道，实现本行/跨行高效的资金流通，让企业现金流管理更轻盈。
在行政事务管理方面，“靠浦薪”凭借全方位价值赋能，让“事”更称心。不仅创新推出“电子名片”功能，更整合“靠浦集市”特惠内购平台、党团工会费缴纳及代发客户专属理财权益等实用功能，让企业对员工的关怀渗透进日常点滴。
“靠浦薪”让生态合作更具发展合力
浦发银行南京分行副行长孙辉在推介会上表示，浦发银行以“数智化”为战略，致力于成为企业全生命周期、个人全生命旅程的综合金融服务商。围绕“数智化”战略，重磅打造了“超级产品、超级平台、超级系统”三超体系。其中，“靠浦薪”一站式人财事数字服务平台就是首个推出的超级系统。
“靠浦”，意味着“靠谱”“值得托付”。“薪”也不仅仅是薪资代发，象征着企业的人才核心、财富活力和事业根基。因此，“靠浦薪”平台的使命，就是要成为企业在“人力资源管理”、“财富管理”和“事务管理”领域的数字化新管家。
“靠浦薪”代发系统从单一薪酬工具进化为覆盖企业管理、团队协作、员工成长、品牌建设的综合智能体，让生态合作更具发展合力。未来，浦发银行南京分行持续将“为客户创造价值”作为一切工作的出发点和落脚点，让金融科技更懂企业痛点，为构建和谐金融生态贡献更多力量！
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