9月29日，“‘滨’纷多才 无忧‘企’航”滨湖人才港·蠡想中心开港暨2025年滨湖区人才服务季正式启动，聚焦人才生态，为人才提供专业的服务队伍、优质的发展环境、丰富的生活场景，筑就人才发展“梦想港湾”，实现人才与滨湖“双向奔赴”。

无锡市人力资源和社会保障局副局长余仁昌、团市委副书记胡海龙，区领导朱隽昉、胡巍等出席活动。朱隽昉在致辞中表示，滨湖区将秉承“人才是第一资源”理念，以最大诚意、最优环境、最好服务，为各类人才提供更优质的营商环境、更精准的政策支持、更完备的要素保障，让每一位选择滨湖、扎根滨湖的的优秀人才，都能“创业有舞台、成长有伙伴、生活有温暖”。

伯乐领航，最强队伍保障最优服务

会上，滨湖区“城市伯乐计划”百名人事专员训练营正式启动，训练营将通过设置政策研习、专业学习、实战案例、跨界参访等多维度、全方位的系列课程，全面提升参训学员的人力资源管理专业水平，打造一支懂产业、通政策、精服务的HR精英队伍，助力企业更好地招引人才、留住人才、用好人才。

现场发布滨湖区“百名招引专员”双招双引培训计划，围绕“543+X”产业格局，开展产业链招商、高层次人才招引等专项培训，推动实现“以产引才、以才促产、产才共兴”的良性循环。

现场还为首批入选无锡市“城市伯乐计划”培养对象的滨湖区人事总监和人事经理代表颁发证书，他们将成为无锡市重点培养的能精准识才、科学育才、系统留才的人才工作骨干力量。

平台护航，友好氛围助力有为发展

今年4月，滨湖万象汇成为全市首个人才友好商圈，35家商户拿出77折优惠，截至目前已有近万名人才兑现消费折扣，为进一步扩大优质商业平台资源，让人才享受“衣食住行游娱”全方位礼遇，滨湖区正式发布“滨宾有礼”人才友好商圈，覆盖万象汇、湖滨商业街、滨湖万达、融创茂、溪南公馆等区域核心商业体，人才只需完成分类认定并出示“人才码”，即可享受专属消费折扣。

会上，无锡梅园、万象汇获得“2025年太湖人才·友好合作单位”授牌，无锡（国家）集成电路设计中心获得“2024年度优秀太湖人才·友好合作单位”证书。作为人才服务的重要阵地，“太湖人才·友好合作单位”不仅能为人才提供丰富的资源和服务，还营造良好的创新创业环境，让每一位人才在无锡事业有为、生活有光。

活动现场，滨湖区首个人才服务综合体——滨湖人才港·蠡想中心正式开港。人才港内设人才工作展示专区、高层次人才服务专区、人才项目路演专区，通过整合出入境、医保社保、行政审批等数十项政务事项，接入市级人才服务、人才招聘、人才安居三大总入口，为人才提供全周期、全链条、全方位服务，真正实现将人才所需“一港集中、全网通办”。

扬帆远航，出圈活动点亮出彩生活

近年来，滨湖区不断加大名校毕业生的引进力度，通过实施“Young帆计划”，累计招引剑桥、帝国理工、清华、北大等全球百强名校大学生超百人，其中硕博学历占比超90%。会上，滨湖区全球顶尖名校“湖湾菁英荟”宣布成立。未来，该组织将作为以才引才、推介滨湖的重要抓手，定期开展青年人才互动交流活动，增强人才留在滨湖的“黏度”。

青年兴则城市兴，滨湖区正式发布“青漾滨湖”青年发展场景指南，通过乐学、乐游、乐居、乐创四大场景，构建青年与城市共融共生的互动氛围，全方位满足青年成长需求。

现场为航发动控、卓胜微、先研院联队等获奖队伍颁发2025“太湖人才杯”无锡企超联赛（滨湖赛区）奖项，让人才以球会友实现跨界交流，激发团队凝聚力和向心力，将赛事“流量”转化为人才“留量”。

活动外场还设置了中医问诊、体态评估、运动医学检测咨询、甲状腺AI辅助诊断等多元健康体验，让参会嘉宾真切感受到滨湖服务人才的诚意与温度。

从首个人才综合服务载体的惊艳亮相，到名校毕业生联谊会成立，再到覆盖青年全生命周期的发展场景指南发布，滨湖区通过一系列主动、精准、创新的举措，加速吸引汇聚全球英才。未来，滨湖区将依托丰富科教资源优势，坚持做强产业聚人才、做实政策育人才、做优服务留人才，持续优化人才发展生态，以人才“第一资源”促进产才深度融合，为区域高质量发展激活新势能。