长假加班注意！这4天可拿3倍工资

交汇点讯长假明天开启！依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》，今年国庆、中秋放假调休日期为：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休。如因工作需要不能放假，那加班工资怎么算？

10月1日、2日、3日、6日3倍工资

10月1日、2日、3日（国庆节法定假日），6日（中秋节法定假日）这四天如用人单位安排劳动者加班的，属于“法定休假节日加班”，应按本人日或小时工资标准的3倍支付工资，不能以安排补休替代加班工资。

10月4日、5日、7日、8日两倍工资

这四天属于“休息日(调休)加班”，用人单位安排劳动者加班的，应按本人日或小时工资标准的2倍支付工资，也可以安排补休替代加班工资。

举个例子：

劳动者月薪3000元，国庆、中秋长假加班8天，加班费多少钱？

日工资标准=3000元÷21.75天≈138元

10月1日、2日、3日、6日加班费=138元×300%×4天=1656元(这4天不能用补休替代加班费)

10月4日、5日、7日、8日加班费=138元×200%×4天=1104元(这4天可以用补休替代加班费)

如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以向当地劳动保障监察部门举报投诉。

新华日报·交汇点记者黄红芳