新华报业网
近年来，东港镇作为锡山区新材料产业链党建工作协调委员会牵头单位，紧紧围绕“党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”工作思路，充分发挥统筹协调作用，将党建工作融入新材料产业链发展全过程，通过强化组织引领、创新服务机制、促进资源整合，构建起链上企业互促共进的新格局，有效推动新材料产业链高质量发展。
建强组织体系，激活链上红色引擎
委员会坚持以“组织链”赋能“产业链”，将锡山经济开发区新材料产业园园区党建作为重要抓手，创新构建“1+4+N”党建工作体系，以产业园党工委为统领，重点推进安全生产、产业发展、人才建设、为民惠民4个维度建设，辐射带动链上众多企业党组织协同发展。实施“红色核动力”党建工作法，依托产业链党委打造链上企业党组织“孵化器”，选派党建指导员开展“点对点”服务，成功推动阿科力等重点企业单独建立党支部，近两年累计新发展链上党员8名。在委员会指导下，链上企业广泛组建“红链先锋”党员突击队，围绕新材料产业核心技术突破开展“揭榜挂帅”行动。通过实行党员、技术人才双培养机制，组织开展“新新心向党 逐梦新时代”奋斗分享会、红耀东港“志看青年”系列等活动，充分发挥党员骨干特别是企业优秀科技人才的示范带动作用，为新材料产业链高质量发展持续注入红色动力。
优化服务机制，提升链上发展效能
构建“学会—高校—园区—企业”多方协同体系，通过举办“服务产业链 赋能第一线”新材料产业发展合作对接会、建立联席会议制度、成立科技服务站等举措，有效整合各方资源、打破部门壁垒，促进技术供需精准匹配和成果高效转化，为链上企业提供坚实支撑。聚焦链上企业需求，创新推出“红链顾问”服务模式，聘任省级学会成员及高校专家担任产业发展顾问。组织党员业务骨干和“驻企红色专员”常态化开展三访三聚三解“链链行”调研，深入一线为企业“把脉问诊”，全程跟踪产业链项目服务。全面征集链上企业在融资、用工、土地等方面问题，建立链上企业需求、资源、项目“三张清单”，推行“清单+代办”模式，实现“一堆事变一件事、一次办事一次成”，累计协调解决链上企业各类难题50余项。
汇聚资源要素，激发链上创新活力
积极拓展“党建+”融合路径，以资源集聚和机制创新为双轮驱动，推动创新链、人才链与产业链深度融合。紧密链接江南大学、南京工业大学、无锡学院等多所高校及省级学会资源，共建江苏省博士后创新实践基地、实习实训基地等6大合作平台，签署多项战略协议，落地一批产学研协同项目。高质量举办“红链聚合力 智汇新材料”交流活动，集聚学会专家、院校学者与企业代表，精准推动技术对接与成果转化。创新构建“产业+项目+人才+金融”引才模式，持续优化人才服务“软环境”，累计成功引进硕士以上高层次人才350余名，申报国家级、省级人才计划36人次。组建“红链智库”，集成发布优质岗位600个，推动千余名本科以上人才在链上企业实现高质量就业。
Android版
iPhone版
