在我国轨道交通事业高速发展的浪潮中，南京铁道职业技术学院始终紧扣轨道交通行业人才需求，培养了大批高素质技术技能人才。近年来，南铁院深刻把握新时代职业教育改革发展方向，精准对接轨道交通行业发展新趋势，以“三士铸魂”为核心理念，将“士”的精神品格与“匠”的技能素养深度融合，通过优化人才培养方案、完善专业课程体系、构建立体育人生态，着力培养既心怀家国情怀、铁路基因，又具备工匠精神、精湛技艺的新时代铁路人才，为推动轨道交通行业高质量发展持续输送新鲜血液。

“三士铸魂”锚定铁路人才核心素养

为破解人才培养过程中“价值引领与技能培养失衡”等难题，学校联合上海铁路局等单位，在系统梳理中国铁路精神谱系的基础上，提出培养“具有使命担当引领力的钢轨志士、具有精益运维创新力的毫米战士、具有风险防控守护力的安全卫士”三维育人目标体系。在此基础上，学校发展规划处、教务处联动各二级学院，深入多家行业龙头企业开展系统性调研，最终构建起以“三士”为统领的铁路工匠素养图谱——将抽象的素养要求，拆解为具体、可观测、可评价的行为指标点。这一图谱贯穿于人才培养方案修订、课程教学内容设计、日常学生管理与综合素质评价等关键环节，让“三士”培养目标真正融入教育教学全过程，为学生成长提供清晰的指引。

来自安徽砀山的杜广厦，正是在这一特色育人体系中实现蜕变的典型。最初，他怀揣着“找份稳定工作、减轻家里负担”的朴素想法，考入南铁院铁道工程技术专业；初入校园时，他也曾沉迷“打豆豆”这类轻松娱乐，认为大学生活只需“吃饭、睡觉、消遣”便足够。但南铁院不搞单纯的理论灌输，而是将“立德树人”融入每一节课堂、每一次实训：在触摸钢轨的实操中，他逐渐领会“钢轨志士”的家国担当；在调试螺栓的精度训练里，他慢慢践行“毫米战士”的极致标准；在安全规范的反复演练中，他深深树立“安全卫士”的风险意识。如今，已成长为铁路安全技术骨干的杜广厦，获“全路火车头奖章”“全路技术能手”等多项荣誉。说起自己的经历，他动情地向学弟学妹分享：“我能从一个迷茫的普通学生，蜕变为守护铁路安全的技术人，是母校的培养让我从‘不懂安全’到主动‘守护安全’，让我从‘会操作’进阶到‘善创新’。”这番话，既是他个人成长的感悟，更是对学校“三士铸魂”育人特色的生动认可。​

“三阶育能”搭建铁路工匠成长阶梯

围绕“三士铸魂”育人目标，学校构建“三阶育能”培养体系，以“能力分层递进、场景梯度转换、考核持续升级”实现纵向贯通，打造“第一课堂+第二课堂”双路径。第一课堂固本强基，校领导牵头开发《百年铁路》等特色思政课，筑牢学生的家国情怀与行业认同。在专业核心课中设置“精度训练—规程考核—责任案例研讨”三位一体教学项目，实现知识传授与价值引领的同频共振。强化第二课堂淬炼拓展，以劳模大讲堂强化使命担当，以技能比武锤炼专业技艺，以应急演练筑牢安全意识，以志愿服务培育奉献精神，以文创赛事提升审美素养，以体能训练夯实职业基础等。通过“矩阵化”的课程体系，构建了素养可生长、能力可进阶的路径。

学校通信技术专业毕业生、现南京地铁职工刘威，正是这一体系的受益者。他在校时通过“岗课赛证”教学夯实技能、树立精准意识，借第二课堂竞赛锤炼能力，提升个人综合素养；毕业后快速适配南京地铁岗位，2020年在“新誉杯”全国行业职业技能竞赛中逆袭获亚军，获评“全国技术能手”，工作中还带动班组获“南京市青年文明号”。谈及成长，刘威感慨：“能从职场新人成长为‘全国技术能手’，离不开母校‘三阶育能’体系的培养。课堂上‘岗课赛证’融合教学，让我提前掌握岗位核心技能，明白‘毫米精准’对地铁通信的意义；技能竞赛的打磨，让我学会直面挑战、突破自我。母校教会我的不仅是技术，更是‘把小事做精、把细事做透’的工匠精神，这是我职业路上最宝贵的财富，也让我能在守护地铁通信安全的岗位上走得更稳、更远。”

“三境共生”构筑校企联动育人场域

为推动“三士铸魂”育人目标与“三阶育能”培养体系落地见效，学校系统构建“校内实境+虚拟情境+企业真境”三维育人场域，形成虚实联动、内外协同的实践育人格局。“校内实境”依托智慧高铁教学站场、江苏铁路教育馆等实体平台，通过沉浸式体验与实操训练强化学生行为塑造，其中铁路教育馆年均接待参观超7500人次；“虚拟情境”搭建沉浸式思政网络平台，建成多个思政课智慧教室及网络实训室，编创多部学生喜闻乐见的网络思政教育作品，借助数字技术实现价值观的生动传递；“企业真境”联动铁路站段，开展岗位认知、跟岗实训、顶岗实习的全场景衔接，让学生在真实职场环境中锤炼本领。

“三境”育人场域为学生成长提供了全方位实践支撑。学校毕业生、现南京动车段动车组机械师林尚尚，便是这一场域的直接受益者。在校期间，他在“校内实境”的动车组模拟检修车间、电路故障排查实验室，通过1:1仿真设备反复练习零部件拆装与检修，为日后形成“肌肉记忆”筑牢基础；在“虚拟情境”中，借助故障模拟系统熟悉上千个触点的位置与功能，提前掌握复杂故障的处置逻辑；更通过“企业真境”的顶岗实习，将课堂所学与动车组检修的真实需求对接，深刻领会“每一次检查都关系到旅客生命安全”的职业重量。这些经历让他毕业后快速成长为独当一面的“动车医生”，在江苏省高铁职业技能大赛动车组机械师职业技能赛项中斩获第二名，获评“江苏省技术能手”“江苏省五一创新能手”称号。“三境”场域的协同发力，让抽象的素养要求转化为可感知、可实践的成长体验，成为培育铁路工匠的重要支撑。

近年来，南铁院育人成效显著。近5年，毕业生年终落实率平均保持在96%以上，对口就业率超 85%，四分之三以上进入中国铁路上海局、南京地铁等大型国企，上海局新进员工的30%、南京地铁员工的30%均来自南铁院，一大批毕业生已成为铁路系统技术骨干和管理中坚，为轨道交通行业高质量发展注入强劲动力。

2021年全国职教大会传递出“加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”的明确要求。随着交通强国、铁路先行的国家战略深入推进，轨道交通行业的快速发展以及广阔前景带来旺盛的人才需求，作为长三角地区唯一的轨道交通高职院校，学校将始终秉持“走合作发展之路，与中国铁路同行”的办学理念，持续深化“三士铸魂”育人理念的实施，努力培养更多既有坚定家国情怀、又有精湛专业技能、更有强烈安全意识的轨道交通高素质技术技能人才，为服务国家战略和行业发展贡献更大力量。