她是群众心中的“贴心人”，用心用情帮助群众化解烦心事；她是同事眼中的“多面手”，从内勤民警到副所长，每个岗位都闪闪发光；她是创新实践的“拓荒牛”，用数智赋能基层警务，让平安触手可及——她就是昆山市公安局长江派出所副所长夏敏霞。

从警12年来，夏敏霞始终扎根基层派出所，因工作成绩突出，先后荣立个人二等功1次、三等功2次，荣获个人嘉奖5次，获评全国公安机关成绩突出女民警、全省“十优”社区民警、苏州市“五一劳动奖章”、苏州市最美劳动者、苏州市巾帼奋斗者、苏州公安最美警察、苏州公安派出所社区警务标兵等荣誉称号。

懂法尚法，这个警花有点“燃”

扎实的理论基础和良好的业务能力是做好公安工作的基础，为此，夏敏霞始终坚持不懈地学习理论知识。“通过司法考试那天，我第一时间想到的是：以后无论是出警、办案，还是帮群众调解纠纷，底气更足了！”回忆起当年啃下司考这块“硬骨头”的情景，夏敏霞眼里依然闪着光。

这份“底气”让她从赛场到实战都愈发从容：在全省公安机关社区民警警务技能竞赛中，她凭借过硬的业务本领，获评“十优”社区民警；参加苏州市首届法律职业共同体技能竞赛，她一路“过关斩将”勇夺桂冠……

这位“学霸”警花可并非只会纸上谈兵。作为昆山市级信访化解类青年能手，她自创的“真心、耐心、恒心”三心工作法，帮助许多群众解决了烦心事，推动辖区矛盾纠纷化解率逐年提升。

“感谢夏警官替老百姓着想！”在调解室里，当事人许阿姨紧紧握住夏敏霞的手表达感谢。此前，许阿姨因琐事与邻居发生纠纷，私下沟通未果后，向警方求助。夏敏霞多次上门了解情况，得知邻居经常出差不在昆山，她依托“云调解”机制，将当事双方及社区居委、司法等力量约在“线上”，多元协力成功化解了这起困扰社区多年的邻里纠纷。

调解室里，她是化解纠纷的“贴心人”；校园里，她是守护青春的“引路人”。作为法治副校长，她带来的法治课堂总是座无虚席；她精心推动打造的“少年警校”，已成为孩子们向往的“第二课堂”。她还致力于为校园安全加载“科技模块”，协调推动校园安全一体化管理平台上线运行，让“智慧”成为守护校园安全的新力量。

创新创优，这个副书记很“潮”

初次接触夏敏霞，不少人都会被她身上的“潮”劲儿所打动。这份“潮” 并非跟风追热的时髦，而是扎根基层的她，用创新理念开路、用数智赋能破题、用暖心服务兜底，让基层警务工作焕发新的活力。作为长江派出所党支部副书记、昆山市党务知识能手，她锚定“长江一号”党建品牌，充分激活党员民警辅警、辖区党员群众的先锋动能，凝聚起警民同心、共筑平安的强大合力，实现党建、队建与业务工作的同频共振，同向发展。

她的“潮”，是让反诈宣传“破圈”出击。“今天我们来聊聊如何识别常见的诈骗套路……”在社区活动室，夏敏霞带领长江派出所“巾帼宣讲队”开展互动式反诈宣教活动，社区居民、沿街店主、企业财务人员等坐得满满当当、听得聚精会神。但她不满足于传统宣讲，而是将反诈打造成一个立体攻防体系：从精准劝阻聋哑人士免损123万元，到为七旬老人紧急止付保住养老金；从12小时内捣毁线下“洗钱”团伙，到培养出多名苏州市级反诈教员、“苏州公安最美巾帼奋斗者”等反诈宣讲能力突出辅警——她的反诈战场，既有精准防控，更有雷霆手段。

她的“潮”，是让群众力量“跨界”融合。她依托长江派出所原有警民联动基础，进一步发挥“阿婆监督队”的作用，这个由社区老党员组成的“银发天团”，既是调解纠纷的“和事佬”，又是警务监督的“第三只眼”，还主动帮忙联系辖区抗美援朝老兵为新警讲述革命故事，上好“入警第一课”，助力筑牢忠诚警魂。

她的“潮”，是让政务服务“靠前”发展。“要让政务服务像网购一样方便！”面对老城区老年居民多的特点，她以“全时空、全要素、全方位”为目标，推动公安政务服务体系升级。错时延时、上门服务、智能导办……一套具有长江派出所特色的服务模式，让75岁的李大伯在体验“上门办证”后连连点赞。

数智赋能，这个副所长超“硬核”

在苏州、昆山市公安局加快提升公安机关新质战斗力、高标推进数智警务的背景下，夏敏霞充分发挥“90后”青年基层干部“敢想、敢试”的优点，聚焦派出所日常工作，以数智赋能破题，坚持“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式，促进基层警务工作提质增效。

“有一位老人在路口徘徊，请摩巡上前查看。”夜里10时许，夏敏霞通过综合指挥室大屏观察无人机巡查实时传回的画面，通知附近警力到场。20分钟后，迷路老人平安归家。这是她推动构建的“空中＋地面”立体巡防体系的日常一幕。

平日里，夏敏霞时常跟同事们讨论如何利用科技突破基层警务工作瓶颈。她大力推动大数据、大情报主导动态巡防作用，建立线上触网预警、线下跟进核查工作模式，推动“见警察、见警灯、见警车、见装备”的“四见”巡防形成最大震慑，今年以来辖区街面警情、违法警情“双下降”。

为进一步激发青年民警创新思维和干劲，夏敏霞将所里的年轻民警送至“大数据实战赋能联系点”——昆山市公安局科创中心，以轮岗形式开展“专项培养”，经过系统学习后，年轻民警以“科创小教员”形式回到所里，实现了实战中的“技术回流”，不仅增加了警务科技辐射面，还带动全所科创能力提质增效。学成归来的民警小张笑着说：“现在我们都叫夏所‘带货达人’，不过，她带的‘货’是硬核技术和理念！”

薪火相传，这个守护者很“暖”

从警营到社区，从“案头”到群众“心头”，夏敏霞用温情搭建了一条通往群众心里的桥梁。在12年的基层工作中，她将“一个人的尽心尽责”升华为“一群人的携手共进”，使关怀在警民之间流转不息。

她是数百位老人的“好孙女”。在千灯派出所工作期间，辖区内的善老服务中心成了夏敏霞最牵挂的地方，那里住着近500位老人。“小夏警官来了！”每当她出现在善老服务中心，总能引起一阵欢快的笑声。她不只是来看望，更是来倾听——笔记本上密密麻麻记录着老人的需求：陈大伯的收音机要修、朱阿婆的身份证要换……她把老人的每件“小事”都当作“大事”来办。

她是群众困境中的“撑伞人”。“感谢你，是你救了我们这个家！”在居民小区里，李女士握着夏敏霞的手，含泪说道。今年7月，辖区商户李女士因家中突发变故，身心备受打击，生活一度陷入低谷。夏敏霞得知后，主动帮忙“穿针引线”，不仅帮李女士解决了生活上的难题，并利用自己的心理咨询技能化解李女士内心的烦恼。此外，她还远赴外省市资助当地学子……每一次伸手，都是她对“人民公安为人民”最生动的诠释。

她是警队里的“传薪者”。“一束光只能照亮一隅，一片星光才能照亮夜空。”作为分管队伍建设的副所长，夏敏霞创新打造“长江课堂”，推行“警师结对”，让公安工作经验与情怀在老民警与新警之间传承。今年以来，长江派出所收到群众锦旗50余面，有近三分之一来自青年民警处理的案事件——这不仅是能力的传承，更是初心的接力。

“警察的价值，不仅在于破获大案要案，更在于解决好老百姓那些‘看似小、却是天大的事’。”夏敏霞如一束温暖而坚定的光，既照进群众生活的细处，更照亮警民同心的前路。在她身上，新时代“人民公安”的底色愈发鲜亮 ——“法治”为基，“为民”作核，而那缕绵延不绝、生生不息的真情，正是平安江苏最动人的底色。

以梦为马，无惧前路坎坷；星夜兼程，方能不负韶华。夏敏霞始终保持为民服务的初心、开拓创新的匠心、攻坚克难的恒心，用实干笃行、实绩实效诠释新时代党员民警、基层领导干部应有的担当、作为，释放着巾帼风采，为推动公安工作高质量发展注入源源不断的活力和动能。（刘畅）