2025年，江苏电子信息职业学院智能制造学院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣党中央关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，将党风廉政建设与作风建设深度融合，切实扛起党总支党风廉政和反腐败主体责任，压实书记“第一责任人”职责与班子成员“一岗双责”，推动学院党风廉政建设落地生根，为学院高质量发展提供坚强保障。

锚定责任核心，构建廉政建设闭环体系

学院党总支始终把深入贯彻中央八项规定精神、推进全面从严治党作为重大政治任务，以责任落实倒逼作风转变，形成齐抓共管的工作格局。逐级压实政治责任，牢固树立“作风建设永远在路上”的责任意识，实现责任分解到岗、任务落实到人层层传导压力，确保管党治党责任拧成“一股绳”、凝聚“一股劲”。健全双责协同机制，将廉政建设与教学科研、专业建设、学生管理等中心工作同谋划、同部署、同考核，实现业务工作与廉政建设“双促进、双提升”。强化日常监督管控，以落实校党委巡察整改工作为契机，严格落实意识形态工作责任制，加强线上线下宣传思想文化阵地管理，严格教材选用、教学资源审核，坚决防范校园传教和宗教渗透。对招生就业、物资采购、科研经费等重点岗位工作人员开展“一对一”廉政约谈，实现重点人群约谈全覆盖，筑牢作风防线。

深化学习教育，筑牢廉政建设思想根基

紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，聚焦学有质量、查有力度、改有成效，将学习教育融入日常、抓在经常，推动党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神，形成了高位推动抓学习、协同联动促研讨、学用结合提质效的良好格局。

一是精心部署，抓“实”学习教育知责于心。将学习教育与省委巡视、校内政治巡察整改和学院高质量发展实际紧密结合，围绕学习研讨、查摆问题、集中整治教育等，形成“班子领学、支部研学、党员践学”联动格局，学院党政班子开展专题读书班14次，专题调研5次，联系师生谈心谈话90余人次，推动学习教育与中心工作同频共振。

二是深学笃行，抓“活”支部建设担责于身。学院党总支通过深入查摆、精准把脉和资源统筹，指导各支部以主题党日、联学联建、结对共建等形式开展学习交流，教工第一党支部与淮安市黄码镇甘露村党总支开展“党建聚势赋能，项目驱能催效”共建活动；教工第二党支部与淮安市柴米社区四季金辉小区开展“专业技能进社区，安全乘梯护万家”主题党日活动；学生党支部与淮安市清江浦区阳光心理服务中心党支部开展“厚德润心，共启育人征程”活动，实现理论武装学习与党性锤炼实践双轮驱动。

三是开门纳谏，抓“深”问题查改履责于行。学院党政班子深入学生社区和教学一线，通过走访谈心和座谈会等形式，邀请全体师生客观、真实、积极地反映问题及诉求，主要聚焦学生安全教育、协同育人、节能减排、资源利用率、基层减负、会风文风、服务师生、重点工作推进、产教融合、师资建设等方面，全面查摆问题，项目化整改推进，建立“问题-责任-时限”三张清单，实行“销号制”管理。

严明制度执行，扎紧廉政建设制度笼子

以制度建设为抓手，将中央八项规定精神要求融入日常管理，推动廉政建设常态化长效化。

一是严格民主决策机制。严格落实《党政联席会议议事规则》《党总支会议议事规则》和《三重一大决策制度实施办法》，将经费使用、项目评审、干部任用等重大事项纳入集体决策范围，规范召开党总支会议、党政联席会议，所有重大决策均按程序集体研究决定，充分发挥党组织政治把关和政治引领作用。

二是深化风险防控治理。从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等方面，深入排查存在或可能产生的廉政风险及表现形式，形成廉政风险点清单。排查涵盖学院领导班子、教学管理、学生管理、财务管理、物资采购、招生就业、奖助评审等所有岗位，对照岗位职责和工作流程，逐一排查权力运行过程中可能存在的廉政风险点，让每一名班子成员、每一名工作人员都充分参与到廉政风险排查的工作，形成“岗位自查、科室互查、领导小组核查”，确保不遗漏、不隐瞒。按照5种类型分类，共计排查出29个廉政风险点，并结合岗位实际，明确防控责任主体、具体措施和完成时限。纪检委员全程参与人员引进、物质设备采购、工程建设、内部分配、科研经费使用等重点工作监督，常态化开展专项监督检查。

三是规范资源管理使用。整合办公室人员用房，加强预算管理，严格控制非必要支出，开展违规吃喝集中整治，开展节约资源宣传活动，抓实公共办公区域各项节电节能措施，树牢“过紧日子”思想。

四是推进监督公开透明。学院党总支定期开展党风廉政警示教育主题活动，设立“智心小屋”信箱，开设“码上帮办”线上反馈平台，充分发挥网络信箱、平台“警示灯”作用，强化纪律监督约束。定期召开师生座谈会，对党员的表现进行监督和评价，做到即时反馈即时整改，提升党员监督密度，增强党员组织纪律观念。畅通师生监督渠道，公开办事程序、收费标准、评优结果等群众关心的热点问题，全年公开各类信息43条。严格执行干部述责述廉制度，组织班子成员在年度考核中进行述责述廉，接受师生民主评议，评议结果纳入绩效考核。

下一步，学院将持续深入贯彻中央八项规定精神，以抓常、抓细、抓长为着力点，不断巩固拓展学习教育成果，深化廉政建设专项整治，完善常态化长效机制，以更加严实的作风、更加有力的举措，推动学院党风廉政建设再上新台阶，为学校事业发展贡献更大力量。

吴磊、陈云子、陈亮（作者为江苏电子信息职业学院智能制造学院）