11月30日，由新华日报社、交汇点新闻编著，江苏凤凰教育出版社出版的《苏超“鹿战队”》正式与读者见面，这本记录了“苏超”盐城队台前幕后，感人至深故事的书籍，上市近一个月以来深受读者欢迎。不少读者被这支平均年龄仅20.4岁的足球队洋溢着的青春活力与进取精神深深打动，为盐城市踏踏实实做青训的劲头与耐心而真心点赞。

该书中介绍首届“苏超”盐城队中不少球员是出自“陆妈”陆晓华创办的江苏安贝斯足球俱乐部。比如盐城队的门将严子航、李智良、后腰李瑞龙、新疆小伙儿艾孜买提，也让大家看到了除了南通珂缔缘之外，盐城也有自己的青训励志故事，书中记录了陆晓华与队员们的点滴故事，让人印象深刻。

近日，记者在位于盐城东台的江苏安贝斯足球俱乐部专访“鹿战队”队里的“陆妈”陆晓华，听她讲述自己办青训的心路历程以及“苏超”之后球队的近况。

为儿子踢球，请教李太镇办青训

“最初纯粹是为了孩子。”陆晓华坦言，自己原本对足球一无所知。“我连越位都看不懂，从来不看球赛。”为了让儿子接受更好训练，她举家迁往南京，孩子转入南京科睿小学，每月自掏800元参加培训。一次随队赴广西北海集训的经历，让她萌生了自己办青训的念头。

为考察俱乐部运营，她跑遍安徽、河南等地，一次在某俱乐部的见闻让她深受触动：“宿舍乱得脚都伸不进去，上铺被子挂到下铺。这样的环境，我不愿送孩子来。”怀着打造理想青训平台的想法，她找到南通海门珂缔缘足球俱乐部创始人李太镇请教，李太镇面对这个对足球几乎一窍不通的她说道：“你好日子不过，折腾这些干吗呀？”

这句“劝退”反而激起了陆晓华的斗志。面对亲戚朋友的反对，陆晓华给他们“画饼”，说200万元就够了。“当时想得很简单，把儿子培养到高中毕业就够了”。陆晓华说道。

然而启动资金成为首道难关。她精心制作了厚厚一本PPT方案，像招商一样四处奔走，先后被多家企业拒绝。转机出现在从事早教中心的亲姐姐引荐下，一位常年为职业足球俱乐部供应毛绒玩具并热爱足球的同乡老板愿意出资办青训。

当资金的问题解决后，陆晓华却发现，一个更关乎青训核心质量的挑战摆在了面前，那就是寻找一位能奠定俱乐部根基的优秀教练。她的目光投向了韩志发教练，这是一位培养出前国家队队长赵鹏、中超球员陈雷等优秀人才的蚌埠老帅。

“老爷子很实在，训练有方，是我心中最理想的人选。”陆晓华回忆道，为了邀请时年67岁的韩志发出山，她和股东们曾三次专程前往蚌埠。“下班后坐高铁去，谈到深夜没有返程车，就坐普通火车回南京，到南京已经是凌晨2:30，回家洗洗接着上班”。

前两次拜访，韩教练并不看好这支初创队伍。“他觉得几个家长搞青训难成气候。”转机发生在第三次登门，陆晓华和股东索性在韩教练家吃起了晚饭。“我说还没吃晚饭，他夫人就给我们下了面条。”这份真诚终于打动了韩教练的家人，“他夫人开始帮我们说话”。

就这样，韩志发不仅自己出山，还带来他的学生和一个成熟的班底，这成为江苏安贝斯足球俱乐部的第一批核心力量。“如今这批队员，考大学的考大学，走职业的走职业。”陆晓华欣慰地说。

把所有的孩子都当成自己的孩子

“我们特意把学校老师请来，告诉他们每个孩子都有梦想，不只有文化学习这一条路。”2018年12月，江苏安贝斯足球俱乐部成立，陆晓华要求教练团队“又当爹又当妈”，实行24小时全方位管理。俱乐部每天安排20分钟集体晨读，在楼梯间设置图书角，并严格管控手机使用——每周仅周一、三、日晚各开放15分钟用于和家人联系。

“刚开始，我们只有一个07/08梯队，优秀的苗子看到你没有后续计划，根本不愿来。”陆晓华回忆道。意识到问题后，她立即召集团队开会，强调必须回归初心，将格局放大：“所有的孩子都是你们的孩子。”这一理念得到了俱乐部董事长的支持，并承诺加大投入。最终，大家一致同意构建从“2007/2008”年龄段到“2017/2018”年龄段的“六级梯队”体系，确保了足球人才阶梯的延续性。

然而，青训之路并非一帆风顺。上一届省运会上，守门员严子航的意外重伤给俱乐部带来沉重打击。“对方一个飞踹正中胸部，救护车送到医院后，医生甚至下了病危通知。”回忆起当时的场景，陆晓华仍心有余悸。在严子航卧床休养的日子里，教练团队全天候轮流陪护，用冰敷等方式帮他缓解疼痛。

尽管历经挫折，陆晓华的青训理念逐渐赢得认可。“好多外地的孩子后来哭着闹着要转过来。”俱乐部与当地高中合作成立足球高中部，为球员单独编班、配备教研组。一旦出现成绩优异的“学霸”球员，高二就会安排回归普通班。她说：“我们鼓励球员通过高水平运动员认证实现‘弯道超车’，而不是把所有希望都压在单招上。”

在经营管理上，陆晓华始终坚守底线：“俱乐部成立至今，从未拖欠过教练员一分钱工资。”即便遇到资金周转压力，她也会自掏腰包垫付，“宁愿自己先借钱，也要保证教练们按时拿到工资”。

“苏超”出名之后，陆晓华反倒更严了

“‘苏超’真的给我们带来了很多！”陆晓华感慨地说，“以前孩子们就是按部就班训练，现在不一样了，他们有机会在几万人的大球场踢球，这对孩子来说，可是一辈子都难忘的经历，以后跟人聊起来都特别有面子！”

不过，随着“苏超”带来的关注，陆晓华也发现了新问题。“有些孩子一出名就容易飘，觉得自己是明星了。”“苏超”开始以后，陆晓华对这些球员管理更加严格，用自己的人生经验指导球员什么该做什么不该做。

“我跟他们说，接受采访说话一定要谨慎，多说‘感谢、祝福’的话，别想到什么说什么。”陆晓华还特别禁止队员们做直播连线，“一不小心说错话，给自己和球队，甚至整个城市都会带来被动”。

她打了个比方：“你前面比赛打得再好，最后一场出了岔子，前面的努力可能就白费了。所以一定要稳得住，不能膨胀。”在她看来，既要让孩子们享受足球的快乐，也要帮他们管住自己，这才是真正的成长。

陆晓华称，俱乐部如今已发展成为拥有156名球员的青训力量，包揽2019年所有市级赛事冠军，更一举打破盐城足球多年纪录，首次在十一人制锦标赛和“省长杯”中折桂。如今，俱乐部通过专业赛事直播与本地企业合作，与条子泥景区、黄海森林公园、西溪景区等建立赞助关系，实现了“以赛养训”的良性循环。

正如陆晓华所说，所有努力都是为了给孩子们铺就一条更宽广的成长之路。从最初的四个孩子到如今的百人梯队，安贝斯正在这片曾经的“足球荒漠”上，浇灌出希望的绿茵。

新华日报·交汇点记者 范杰逊 张昊