下载app

扫码下载

扫码关注

新华报业网  > 财经/公司新闻 > 正文
薪酬合理性遭质疑 康尼机电580万元年薪返聘8名高龄退休高管

新华日报财经讯 12月24日晚间,南京康尼机电股份有限公司发布第六届董事会第七次会议决议公告,公司董事会审议通过议案,拟返聘8名已离任的董监高人员担任高级顾问或高级专家。其中,公司创始人、86岁的金元贵,原监事会主席朱卫东(71岁)和原职工代表监事张金雄(68岁)被聘为高级顾问。

此次返聘的8名人员均为康尼机电的资深管理人员。根据公司2024年年报数据,康尼机电董事和高级管理人员平均年龄为59岁,年龄中位数为63岁。在返聘前,非独立董事金元贵以86岁高龄已成为公司年龄最大的董事。

根据康尼机电发布的董事会决议,此次返聘是为了“进一步发挥公司离任退居二线及退休高级管理人员的作用”。公司认为这些人员“在公司所处的行业深耕多年,积累了丰富的行业资源”,其专业能力、管理经验与行业资源是公司的宝贵财富,返聘是为了支持公司既定战略的稳步推进与业务持续健康发展。关于返聘的具体薪酬方案,公司在后续关联交易公告中披露约为580万元,3年的任期预计超1700万元,约为2024年公司归母净利润的近5%。

从股权结构来看,康尼机电目前无实际控制人。截至2025年9月30日,第一大股东南京工程学院资产经营有限责任公司持股9.87%。返聘的8位高管中,金元贵、陈颖奇、高文明、刘文平均为公司前十大股东。

2017年,康尼机电曾经历一次代价高昂的失败并购。当年3月22日,康尼机电与廖良茂等16位自然人,及众旺昕等4家机构签署《发行股份及支付现金购买资产协议》。康尼机电拟以发行股份及支付现金方式,购买广东龙昕科技有限公司100%股权,交易价格为34亿元。其中现金对价约10.6亿元,股份对价约23.4亿元。

但此后该交易“爆雷”,标的公司原实控人因财务造假实施合同诈骗,被判处无期徒刑。康尼机电在收购次年(2018年)对龙昕科技计提大额预计负债及坏账准备10.67亿元,当期归母净利润大幅亏损31.51亿元。2019年,康尼机电以4亿元出售龙昕科技100%股权,相较收购价产生巨大损失。

这场失败的并购也给康尼机电带来了持续的法律纠纷。2021年7月30日,公司因龙昕科技财务造假导致重组报告书存在虚假记载,收到中国证监会的《行政处罚决定书》。因此,公司面临投资者索赔诉讼。根据公司2025年7月23日发布的公告,其累计收到南京市中级人民法院送达的16名投资者诉公司证券虚假陈述责任纠纷案件的一审《民事判决书》,判决公司需承担的赔偿损失、案件受理费等合计金额为5005.35万元。

值得注意的是,在这些案件的判决中,不仅康尼机电自身需要承担责任,相关中介机构也被判承担连带责任。例如在一审判决中,法院判决国泰海通证券股份有限公司对康尼机电负担的部分赔偿在50%范围内承担连带责任。此外,苏亚金诚会计师事务所、东洲评估、嘉源律师事务所以及相关个人也被判决在不同比例范围内承担连带责任。

新华日报·财经记者 詹超

责编:赵文婷
版权和免责声明

版权声明: 凡来源为"交汇点、新华日报及其子报"或电头为"新华报业网"的稿件,均为新华报业网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"新华报业网",并保留"新华报业网"的电头。

免责声明: 本站转载稿件仅代表作者个人观点,与新华报业网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或者承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

专题
视频

扫码下载

交汇点新闻APP

Android版

iPhone版

分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用 “扫一扫” 即可将网页分享到我的朋友圈。
分享到QQ
手机QQ扫描二维码,点击右上角 ··· 按钮分享到QQ好友或QQ空间