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漫·议|打破“铁饭碗”思维

12月24日,湖南岳阳汨罗市弼时镇人民政府发布公告,对无故旷工超过15个工作日人员予以解聘。今年10月,因连续旷工15个工作日,湖南永州市2名公务员被登报辞退。两起事件表明,公务员“铁饭碗”思维正在被打破,机关作风整顿正从“纸面规定”走向“刚性执行”。

现实中,一些人长期将公职身份视为“铁饭碗”,人在曹营心在汉,占编不在岗、履职不尽责。这样的散漫作风,严重侵蚀公共财政资源,辜负了群众的期待。公共岗位资源有限,让宝贵编制与岗位资源重新流向实干者手中,这是优化队伍、提升效能的题中应有之义。让失职者让位,让在位者尽责,纪律面前没有例外,责任面前不能缺位。

杨丽/文 曹一/图

责编:魏晓敏
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