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曾因“塌方式”腐败蒙尘的甘肃省庆阳市，近年来以政治生态修复净化攻坚战破局，近日交出了“三降三升”的亮眼成绩单。信访总量连年下降，“一把手”举报量、重复举报发生率降幅均超30%；干部选拔满意度、营商环境排名、经济总量则持续跃升，经济总量四年跨越3个百亿级台阶，生动印证了“‘风清气正’也是高质量发展生产力”的深刻内涵，政治生态的“绿水青山”，正转化为发展动能的“金山银山”。
谈及生产力发展，人们常聚焦资金、技术、人才等显性要素，却容易忽略政治生态与社会风气这一隐性支撑。事实上，“风清气正”的政治生态环境从不是发展的附加题，而是关乎全局的必答题，为生产力释放筑牢根基，成为推动高质量发展的强劲动能。
几年前，庆阳市多名领导干部因违纪违法被查，牵连的干部高达270多人（次），不仅让干部队伍士气受挫，更让企业对招商承诺心存疑虑，群众信任度持续下滑，经济发展一度一蹶不振。发展的堵点，往往藏在政治生态的痛点里。权力运行失范、潜规则盛行，资源便会偏离发展正轨，向关系网、利益链倾斜。痛定思痛，庆阳市打响了政治生态修复净化攻坚战，决心拔除腐败“污染源”，从根源上铲除权力寻租空间。“风清气正”的政治生态环境，以制度刚性斩断利益输送链条，让权力在阳光下运行，使资金、土地、政策等资源精准对接产业需求、民生所需，从根源上清除阻碍生产力释放的“拦路虎”，为经济和社会发展扫清障碍。
干部是发展的中坚力量，干事创业的精气神，直接决定生产力的释放效率。政治生态污浊，送钱送礼、跑官要官成风，“圈子文化”泛滥，便会形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，让想干事、能干事的干部寒心泄气，最终导致发展动力疲软。“风清气正”的政治生态环境，树立“有为才有位”的鲜明导向，让实干实绩成为干部选拔的核心标尺，打破论资排辈、关系至上的桎梏。从一线攻坚的干部得到提拔重用，到埋头实干的人才获得政策倾斜，清朗生态让干部敢于担当、善于作为。当干部队伍形成“比学赶超、真抓实干”的氛围，便能将治理效能转化为发展动能，为生产力提升注入强劲人力支撑。
市场经济是信用经济、法治经济，“风清气正”的政治生态环境是营商生态的核心内核，更是集聚人才、资本、技术等关键要素的重要引力。优质企业投资兴业，看重的不仅是资源禀赋与区位优势，更在意政策是否稳定、办事是否高效、竞争是否公平。政商关系不清、吃拿卡要频发，就会让企业陷入“办事难、成本高”的困境，即便给出优厚政策，也难以留住企业、吸引投资。“风清气正”的政治生态，以“亲”“清”政商关系为纽带，干部主动靠前服务、政策落实不打折扣，企业专注生产经营、公平参与竞争，最终让各类发展要素加速集聚，为生产力升级提供坚实保障，形成“企业盈利、地方发展”的双赢格局。
“风清气正”不是抽象的理念，而是看得见、摸得着的生产力。当前，我国正处于高质量发展的关键阶段，面临着诸多发展机遇与挑战，筑牢“风清气正”的生态屏障，既是政治要求，更是发展所需。这就需要坚持严的基调不动摇，以制度建设扎紧权力笼子，从源头防范生态污染；树立正确用人导向，激励干部担当作为；聚焦营商环境优化，破除各类隐性壁垒，使公平正义成为发展的鲜明底色，让生产力在清朗环境中充分涌流。
（孟亚生）
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