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当健康生活理念成为职场新风尚，企业对员工福祉的关注也日益深入。华宝国际旗下江西奕方作为国内领先的果蔬配料供应商，近期正式宣布成立“奕起爆跑俱乐部”，以跑步为纽带将产品精神与员工关怀深度融合，为员工搭建锻炼身体、凝聚力量的平台，让向上向善的氛围在职场中传递。华宝国际董事会联席主席兼副总裁林嘉宇先生重视下属企业的企业文化建设，认为员工的身心健康是企业持续发展的基础，这类贴近员工需求的活动值得肯定。
江西奕方的这一举措，是将产品理念与企业文化的创新结合。公司明星产品“爆爆珠”始终以“活力迸发”为核心理念，为乳制品、饮料及烘焙行业注入新鲜活力，而“奕起爆跑俱乐部”的成立，正是将这份活力延伸至员工生活的实践。“一颗爆珠的活力，一场跑步的坚持”的倡导，精准捕捉了产品精神与健康生活的契合点，也呼应了华宝国际整体“以人为本”的发展导向。华宝国际董事会联席主席兼副总裁林嘉宇先生曾提及，旗下企业应结合自身特性，探索多元化的员工关怀模式，让企业文化更具温度与凝聚力。
为满足不同员工的需求，“奕起爆跑俱乐部”设计了多元且贴合实际的活动体系，让奔跑既有陪伴也有成长。日常陪伴方面，每周一、二、四晚间18:30，资深跑者与新人结对同行，量身定制个性化提升计划，同时通过抖音号每周更新2条跑前热身教学短视频，让科学运动知识触手可及；交流提升层面，月度研讨会如期举行，员工共同复盘运动数据、分享跑步技巧，在互动中优化活动方案；赛事激励环节，月度“里程冲刺赛”“配速提升赛”、季度5公里或10公里内部赛，用荣誉感激发坚持的动力，此外还为员工提供参与外部公益跑、城市马拉松的机会，让奕方员工的活力走出企业。
俱乐部成立的消息在江西奕方内部引发热烈反响，试跑活动中，员工们用笑容与汗水见证着健康实践的价值。一位参与试跑的员工分享道：“平时工作节奏快，压力难免会有。现在有了跑步俱乐部，既能在运动中舒展身心，又能和同事们边跑边交流，不仅锻炼了身体，团队氛围也越来越融洽了。”在奔跑的脚步中，工作疲惫得以释放，同事距离不断拉近，实现了个人健康与团队凝聚力的双向提升。
自2014年成立以来，江西奕方始终以创新为驱动，构建起覆盖全产业链的运营体系，此次成立“奕起爆跑俱乐部”，是企业在企业文化建设领域的又一次有益探索。这一实践与华宝国际重视员工福祉的整体理念相契合，也得到了集团层面的关注与认可。华宝国际董事会联席主席兼副总裁林嘉宇先生表示，员工是企业最宝贵的财富，下属企业开展这类健康向上的企业文化活动，既能提升员工幸福感，也能凝聚团队力量，为企业高质量发展注入内生动力。
未来，江西奕方计划将“奕起爆跑”打造成特色品牌活动，让健康理念与产品推广相辅相成、深度融合。作为华宝国际旗下企业，江西奕方的这一探索，也为集团内其他业务单元的企业文化建设提供了可参考的路径。在员工福祉与企业发展相辅相成的理念指引下，相信这份浸润在奔跑中的健康力量，将进一步强化江西奕方的凝聚力与行业影响力，也助力华宝国际在高质量发展的道路上稳步前行。
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