聚三千星火筑共同体暖云健康2026年会绘就大健康新蓝图

星火聚炬，同心致远。2026年1月16日，以“暖云•事业命运共同体——聚三千星火·共生共荣共命运”为主题的暖云健康集团2026年会在郑州希尔顿酒店圆满落幕。近600位暖云家人、核心代理商、行业专家齐聚一堂，历经12小时的精彩议程，共话过往成就，共绘未来五年发展蓝图，在温情与激昂的氛围中凝聚起深耕大健康赛道的磅礴力量。

本次年会既是一场年度成果的总结盛会，更是一次战略方向的明确宣示。暖云健康执行总裁廉富顺在致辞中，从行业趋势、企业规划、责任担当等维度，传递了企业深耕口服细胞基因抗衰领域的坚定决心。他表示，暖云的成长离不开每一位伙伴的信任与坚守，未来将持续以科技为翼、以健康为任，与全体家人并肩践行“让人类健康地多活十年”的崇高使命。

在未来规划上，暖云健康正式揭晓2026-2030五年战略蓝图，其中“三千事业命运共同体”的塑造与落地，成为全场战略解读的核心焦点。这一共同体以各独角兽代理公司三千位战区总裁为核心星火阵容，暖云将为这部分核心代理商赋能，启动销售战区总裁负责制，让每位核心代理商都能以“战区负责人”的身份统筹区域销售工作，从源头筑牢共生发展的坚实根基，彰显暖云立足长期主义、凝聚团队合力的战略远见。

征程之上，暖云将以这三千位“战区负责人”为起点，通过系统化培育、严苛化选拔、全维度赋能的闭环体系，持续壮大核心代理商队伍，逐步实现“战区负责人”规模突破1万、2万乃至更多，让星火之力成燎原之势，构建起覆盖全域的事业网络。而这一共同体的终极目标，是打造一支能征善战的核心代理商铁军，作为暖云征战全球市场的核心脊梁，将企业的健康服务与幸福理念，精准传递到世界每一个角落。

值得强调的是，“三千事业命运共同体”的核心要义在于共生共荣共命运，始终秉持思想同频、目标同向、行动同步的合作准则，实现与全体代理商风雨共担、荣耀共享、收益共获的深度绑定。为此，暖云同步构建“短期即时回馈、中期管道增值、长期股权共享”的全周期收益体系，以上市红利绑定核心伙伴，绝非追求短期套利的浮躁布局，用实打实的机制保障，践行与伙伴们“共生共荣共命运”的长期承诺。

在未来规划上，暖云健康正式揭晓2026-2030五年战略蓝图，“三千星火计划”成为全场焦点。据悉，企业将集中资源培养3000位核心代理商，推行销售战区总裁负责制，让核心代理商统筹区域销售运营，从产品技术、运营管理、品牌资源、市场拓展等方面提供全方位赋能，逐步打造一支可征战全球的核心代理商中坚铁军。同时，构建“短期即时回馈、中期管道增值、长期股权共享”的全周期收益体系，以上市红利绑定核心伙伴，彰显了与代理商“共生共荣共命运”的长期承诺，绝非追求短期套利的浮躁布局。

如果说战略规划点燃了伙伴们的奋斗激情，那么晚宴环节则尽显暖云健康“待代理商如家人”的温情底色。不同于常规晚宴流程，暖云特意在开席前为每位家人准备了核心产品纳得佳，让大家在共享佳肴前，亲身感受自家产品的品质与温度。

年会现场，热血澎湃的团队誓师、隆重的荣誉表彰、多轮幸运抽奖、温情的祈福互动以及精彩纷呈的文艺表演轮番上演，全方位展现了暖云大家庭的凝聚力与战斗力。和美、和善、大度、功道、圆梦、致青春、焕生等多支代理商团队依次登台，喊出年度业绩目标，用铿锵誓言诠释了对事业的坚守；6位代理商伙伴分享与暖云的成长故事，字里行间满是对企业的认可与期许；全体家人手拉手共唱《明天会更好》，将现场氛围推向高潮。

从科研实力的硬核展现，到长期战略的清晰布局，再到对代理商的温情相待，暖云健康用一场圆满的年会，传递了深耕大健康事业的底气与决心。正如廉总在晚宴致辞中所说，暖云与各位家人不是简单的合作关系，而是血脉相连的命运共同体。未来，随着“三千星火计划”的逐步落地，以及销售战区总裁负责制的全面推行，暖云健康必将以星火燎原之势，在大健康赛道上书写更多共生共荣的精彩篇章，用医学科技和健康产品持续提升人类幸福。

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