暖冬行动正式启动！滨湖区“爱益湖湾”温度↗↗↗

1月20日，“爱益湖湾·同心同行”无锡市滨湖区2025—2026年度助残暖冬行动启动仪式在区党建馆举办。机关部门、群团组织、爱心单位及残疾人代表齐聚一堂，共同见证这场集关爱、赋能于一体的暖心行动，让这个寒冬因这份牵挂而愈发温暖。无锡市残联党组书记、理事长周皖红为困难残疾人发放“暖冬”慰问金，滨湖区委副书记陈瑶致辞。

暖心包、慰问金、赋能培训……一系列多元举措精准发力，既覆盖了残疾人朋友的实际物质需求，也兼顾了其能力提升的软实力诉求，考虑周全、暖意十足。“我们意在构建全方位、立体化的助残服务体系。”滨湖区残联相关负责人介绍，至2月底，区残联将结合春节等重要时间节点，统筹开展困难残疾人家庭走访慰问、就业援助、孤独症人士关爱等系列活动，让关爱贯穿寒冬、浸润心田。“这些措施能很好地解决我们残疾人的实际问题，让我们更容易融入社会。”残疾人代表陶玉贤说。

据了解，本次暖冬行动专项安排慰问金70余万元，重点惠及全区困难残疾人家庭，精准缓解其生活压力，筑牢民生保障底线。活动现场发放的爱心包，包含保暖羽绒服、被子及零食礼包等物资。每一份爱心包都承载着沉甸甸的关怀，力求将温暖精准滴灌至每一个需要帮助的人心中，让关爱不仅看得见、摸得着，更贴得近、落得实。

除了物质帮扶外，能力赋能同样步履不停。区总工会与区残联携手推出“鸿鹄计划”残疾职工赋能培训项目，聚焦职场通用能力与稳岗核心技能提升，全力助力残疾职工增强职业竞争力、拓宽发展空间。该项目整合“AI赋能”应用培训、“职业软实力”提升、“稳岗导师”一对一指导三大核心模块，内容涵盖智能办公、新媒体运营、沟通协作、情绪管理及劳动权益保障等实用课程，并邀请高校教师、企业HR及优秀残疾职工代表组成专业辅导团队，确保培训内容接地气、有实效。“开展该项目的初衷，就是切实为残疾职工赋能，帮助他们更好地适应岗位、稳定就业。”区总工会相关负责人表示，项目每年开展不少于2期，每期覆盖约30人，将持续为残疾职工的职业发展注入动力。

近年来，滨湖区残联始终坚持联动多部门、凝聚多方力量，针对困难群体需求开展精准帮扶。团区委“青爱同行”项目持续关爱困境青少年，五年间累计改造75间“梦想小屋”，以物资帮扶与心理关怀并重的方式，为青少年筑牢健康成长的温暖港湾；区妇联“滨心护花”项目聚焦困难妇女儿童群体，近三年累计帮扶180余名妇女儿童，用巾帼温情传递社会暖意，让帮扶热潮持续涌动。

本次暖冬行动，区残联还联系中国狮子联会无锡5支服务队及无锡跨境网商商会，开展“狮爱暖冬·情满千家”走访慰问活动，为320户残疾人送上新春福袋，让残疾人切实感受到社会大家庭的关爱与温暖；联合区助残联盟成员单位分别推出“科技聪耳·声愈未来”耳鸣干预与防聋项目和“有爱无碍·狮爱小屋”建设项目，进一步提升残疾人的生活质量。