建邺高新区党工委注重强化新兴领域基层党组织战斗堡垒作用,从理论武装的“深学细悟”到服务发展的“精准发力”,从组织建设的“固本强基”到党建创新的“先行先试”,交出一份份有温度、有力度、有亮点的党建答卷。“建邺高新区”公众号上线“红邺领新・星火相传”党建品牌专栏,推出可借鉴的经验做法,使党建星火逐步汇聚成推动高质量发展的磅礴力量。本期推介南京汉卫公共卫生研究院有限公司的创新实践。
在建邺高新区,坐落着一家由南京医科大学、建邺高新区管委会及社会资本三方签约共建的新型研发机构——南京汉卫公共卫生研究院有限公司。2024年9月,公司党支部正式成立。在党建引领下,公司运用人工智能、物联网、数字孪生等前沿技术,打造公共卫生、药品监管、生物医药三个方向的垂类大模型,是国内首批将垂类大模型与智能体技术系统化应用于公共卫生与生物医药领域的创新型企业,累计获得40多项国家及省市级奖项荣誉、100余项知识产权,承担多项国家及省市级重大课题项目,并参与行业标准制定,在相关领域形成较强的技术影响力与行业话语权,成长为国家高新技术企业、专精特新中小企业、规上企业及瞪羚企业。
党建融业务 凝心筑根基
党支部书记、研究院执行院长闫艳介绍,党支部组建之初便确立“党建引领公卫事业,党建融合业务发展”的核心思路,始终锚定“国家安全、人民健康”的核心使命,将党组织建设与研究院公共卫生数字化、生物医药创新的核心业务深度融合,让党建成为推动技术突破、服务民生的“红色引擎”。
面对组建时间短、党员人数少、业务节奏快的现实,支部以“目标同向、行动同步、情感同心”凝聚发展合力。
一是明确共同使命。以“用技术守护公共卫生安全”为目标,将党员个人职业发展与研究院“AI+公共卫生”的战略方向深度绑定。
二是强化责任担当。建立“党员责任区”,5名党员分别牵头1-2项核心工作,分布贴合肿瘤精准诊疗与数字化慢病管理系统、食品安全平台落地与产业合作、核心项目UI界面与用户体验等业务全链条,实现“关键岗位有党员、核心业务靠党员”的党建与业务互促格局,引导党员亮身份、扛责任。
三是深化情感联结。每月开展1次“党员谈心会”,交流工作难点,关心生活需求。针对年轻党员成长,安排书记带教、业务骨干帮扶,形成“上下一心、互帮互助”的团结氛围。
党建凝合力 攻坚显担当
汉卫研究院党员骨干、产品经理严荣琛,聚焦“数据互通、精准分析、风险预警”,以技术创新筑牢老年健康防线,牵头建设数字化慢病管理系统。数据对接是系统建设的“第一道关卡”。老年慢病患者的健康数据分散在医院HIS系统、体检中心报告等多个平台,格式各异、标准不一。
严荣琛主动扛起攻坚重任,带领团队逐一对接南京市各区疾控、医院等多个数据源,反复调试接口协议,成功打破“信息孤岛”,实现电子病历、体检数据、用药记录等10余类数据无缝对接,数据整合准确率达99.2%。
为有效实现疾病风险预测,他带领团队基于老年群体健康数据训练AI模型,通过多维度信息预测脑卒中、心肌梗死等慢病风险;针对高龄老人,搭建“生理-心理-社会”三维评估体系,整合42项指标生成衰弱等级报告及个性化干预建议。目前,该系统已覆盖南京大部分社区卫生服务中心,助力实现疾病“早发现、早干预”。
在他的身后,研究院全体人员凝心聚力、奋勇争先,在AI鹰眼系统研发中勇闯技术难关,在生物医药创新中探索前沿路径,在智慧疾控综合管理平台建设中筑牢防控屏障,研究院先后获得2024年“数据要素×”大赛全国总决赛三等奖、第二届全国数字健康创新应用大赛健康医疗大数据主题赛优胜奖、2024年江苏省数字社会重大场景项目等荣誉……党员的先锋模范作用,正转化为研究院创新发展的强大动力。
党建聚人才 共赢谱新篇
人才是创新的核心要素,党建是人才集聚的“强磁场”。公司始终以党建为引领,打造“引才、育才、留才”的全链条人才成长平台。与南京医科大学、中国药科大学、东南大学等共建研究生实践基地,设立“党员导师制”,由支部书记、党员骨干等牵头,为年轻人才制定“科研+业务”双成长计划,带领年轻技术人员参与国家级科研项目、核心平台研发。
如今,研究院研发人员占比达80%,吸引了国家级高层次人才、中国科学院深圳先进技术研究院计算机科学与控制工程学院院长潘毅等行业领军人才加盟,牵头建设南京市数智健康概念验证中心、AI+生物医药重点实验室等创新平台以及南京市创新联合体(高端医疗器械创新联合体),成为长三角创新研发型企业,形成具有示范效应的技术创新与成果转化能力,实现“党建强、人才聚、事业兴”的良性循环。
研究院始终心怀“国之大者”,将社会责任融入发展血脉,以经济效益反哺社会发展,将营收的一部分投入公益项目与技术研发,构建起“社会效益提升品牌影响力,经济效益支撑可持续发展”的循环生态。公司研发的数字卫监平台覆盖130余家医疗机构、40余所中小学,每月提供决策辅助报告,助力卫生监督机构精准监管;食品安全监管平台在江苏、河北高速服务区推广,通过AI预警减少食源性风险,守护群众饮食安全;组织开展“公共卫生知识进社区”活动20余场,覆盖群众900余人次。
面向未来
党支部将围绕
“强基础、促融合、提效能
扩影响”目标
以高质量党建引领高质量发展
持续深化党建与业务
深度融合、同频共振
在AI肿瘤大模型
生物医药创新等新业务中
推动党员在靶点发现、药物研发
平台迭代等关键环节挑大梁
在成果转化环节
牵头建立“党建+成果转化”机制
党员带头对接市场需求
推动科研成果更快落地
以党建赋能创新链、产业链、人才链
为行业发展与社会进步
注入更强动力
“红邺领新”
2025年4月,经省政府批复建邺高新区正式设立为省级高新区。“红邺领新”作为建邺高新区党建主品牌,寓意建邺高新区传承红色基因,坚持党建统领,在建邺区委、区政府的坚强领导下,带领园区全体基层党组织和广大党员始终坚持听党话、跟党走,于建邺高新这片热土上开创崭新未来。
在“红邺领新”党建主品牌统领下,新城科技园板块“链聚红新”产业链党建、江东商贸区板块“红满江东”商圈党建、中央商务区板块“邺企红”党建阵地联盟等3个子品牌构成区域化党建特色,并持续拓展品牌覆盖面,结合条口工作,进一步扩大服务品牌“乐享高新”、工会品牌“爱在建邺 缘聚高新”、团建品牌“五彩融合 乐邺高新”等品牌影响力,形成“1+3+N”高新系列品牌矩阵,全力推动党建品牌成为园区高质量发展的内生动力。

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